陸良縣針對全縣各級黨組織和黨員隊伍“四風”方面存在的問題，出實招、下重手、用狠力，認真組織開展專項整治活動，剎“四風”樹黨風、轉政風帶民風，取得了良好的成效。
開短會講短話力戒形式主義。全縣各級以減總量、提質量為總目標，建立健全會議報批備案，公文報批審閱等制度，對會議數量、會期和參會人員規模、會議議程、出席會議人數進行嚴格管控，對公文總量和質量把關；大力推行公文網絡傳輸和網上辦理，簡化傳輸環節、縮短傳閱時間，提高行文效率。自教育實踐活動開展以來，全縣共舉辦會議122場次，較上年同期153次減少20.26%；制發文件569件，較上年同期672件減少15.33%，呈現出總量下降、規模適度、內容縮短、質量提高的特點。
下基層接地氣力戒官僚主義。按分類施治、同步推進的原則，采取不同整治措施，讓全縣黨員干部走出機關祛“官氣”，沉入基層接地氣，靠近群眾聚人氣，服務為民揚正氣。針對部分黨員干部存在的自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，先后組織105個明察暗訪小組，對公車使用、工作紀律等進行了21次督查，查處“四難”、“庸懶散拖”人員96人，清理清退吃“空餉”人員9人。針對黨員干部服務群眾有熱情無渠道、基層有需求無實力的情況，全面開展在職黨員到社區報到活動，通過幫一個村組、引一個項目、出一個點子、開展一次走訪、提一條建議、辦一件實事，幫助社區解決涉及民生、發展等實際問題，為群眾化解生產、生活中的急、難問題，全縣96個機關單位、窗口和服務行業單位的2000余名在職黨員全部參與到社區報到，開展為群眾服務活動181次，服務群眾9894人次，化解矛盾糾紛98件。
勤政事勇擔當力戒享樂主義。針對部分鄉鎮干部“走讀”現象，開展隨機核查活動，以明察暗訪、不事先打招呼臨時集中點名、電話核實、實地檢查等方式，對在崗情況進行隨機檢查，讓干部“不敢走、走不了”，進一步狠剎了鄉鎮干部的“走讀”之風。對部分黨員干部安于現狀、業務能力不高、攻堅克難意識不強等問題，以各類干部教育培訓陣地為依托，大力實施“能力提升”工程，對584名縣管實職科級領導干部開展了為期5天的集中輪訓，對全縣11個鄉鎮（街道）2000余名基層黨務工作者開展“送教下鄉”活動，提升了黨員干部的政策水平和業務能力。深入整頓軟弱渙散基層黨組織，充分發揮新農村建設工作隊長、指導員、常務書記、大學生村官“四支隊伍”和結對幫扶單位的作用，全縣51個軟弱渙散基層黨組織得到有效整頓，班子活力明顯增強。
守清廉尚節儉力戒奢靡之風。對公款出國（境）、公款配備車輛、公務接待等群眾關注的熱點問題，進一步建立完善厲行節約的各項規章制度和配套措施，明確主體、明晰責任，開展“三公”經費管控，舌尖浪費整治，車輪鋪張遏制，面積超標整頓專項行動。通過實行部門預算、“三公”審計及執行情況公開公示，把黨政機關及其工作人員的公務活動、預算安排支出、公務接待標準等曬于陽光之下，以專項行動和經費公開促進干部遠離奢靡自覺清正廉潔。活動開展以來，全縣各級各部門壓縮“三公”經費1373.2萬元，壓縮比例達33%，其中公務接待支出減少892.83萬元，同比下降41.24%；公務用車費用本年支出減少493.1萬元，同比下降24.69%。嚴格執行各級黨政機關5年內不得新建樓堂館所規定，停建樓堂館所項目5個，總建筑面積達52401平方米。