“現(xiàn)在跟以前不一樣了，在公示期間接到州紀(jì)委的電話通知后，就忙著查找相關(guān)資料和規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行備考，擔(dān)心考不過影響提拔。今年考試內(nèi)容信息量大，題目很有針對(duì)性。”大理州州委組織部一名擬新提拔縣處級(jí)干部考完試時(shí)說。
據(jù)了解，大理州今年8月初出臺(tái)的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，把黨委落實(shí)選好用好干部、防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題這一項(xiàng)主體責(zé)任進(jìn)行細(xì)化：堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話和廉政知識(shí)考試制度，擬任干部公示期間，由紀(jì)委（紀(jì)檢組）組織廉政知識(shí)考試，成績(jī)合格并經(jīng)廉政談話后，再予以任命。《辦法》出臺(tái)后，剛好有一批擬提拔的縣處領(lǐng)導(dǎo)干部，該州嚴(yán)格按照《辦法》組織實(shí)施，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任。
“以前由于各種因素，有的新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部走上工作崗位一段時(shí)間后才進(jìn)行廉政談話和廉政知識(shí)考試，有一定的滯后性。現(xiàn)在情況變了，必須先談先考才能任職，大家對(duì)紀(jì)委的認(rèn)識(shí)也隨之改變了，這更加突出了紀(jì)委在干部選拔任用過程中的監(jiān)督作用。”州紀(jì)委副書記趙新光說。
這是一種轉(zhuǎn)變，是大理州落實(shí)黨委主體責(zé)任的一個(gè)具體體現(xiàn)。通過對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行“任前”廉政談話和廉政考試，改變一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為干部提拔過程中到紀(jì)委接受廉政談話和考試，只是履行下手續(xù)、走下程序、過過形式，對(duì)自己的前途不會(huì)有影響的片面認(rèn)識(shí)。通過開展“公示”期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話和廉政考試，旨在提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力，提前打預(yù)防針，告誡領(lǐng)導(dǎo)干部懷著一顆敬畏之心走上工作崗位，干凈干事、忠于職守、廉潔奉公，做到帶頭遵守紀(jì)律、帶頭廉潔從政、帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
會(huì)議當(dāng)天，29名擬提拔的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受了廉政談話，參加了廉政知識(shí)考試，并在會(huì)上作出書面廉政承諾。