大理州以強化紀委同級監督為著力點，先后出臺《大理州縣市紀委書記與同級領導班子成員廉政提醒談話制度（試行）》、《大理州基層紀委書記向上級紀委書記匯報同級黨政領導班子成員廉潔從政情況制度（試行）》，探索實施廉政提醒談話和廉政情況匯報工作，促進紀委監督責任落實。
加強領導，周密部署。大理州委在2014年反腐敗工作主要任務分解和年初州紀委全會上就兩項工作作出安排部署，州紀委下發通知，提出具體要求。州黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室加強協調聯系、督促指導。各縣市及時研究制定工作方案，健全完善相關制度，將兩項工作有機結合，同部署、同落實。利用談話工作了解掌握黨政領導班子成員廉潔從政情況，對下級紀委書記匯報中反映的一些苗頭性、傾向性問題，及時對當事人進行談話，并在同級談話工作中進行提醒。
精心籌備，全面了解。各級領導班子成員嚴格對照談話內容開展自檢自查，向同級紀委提交書面自查報告。結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分利用活動成果，廣泛聽取上級紀檢監察機關和其他相關部門的意見，全面準確了解班子成員的各項情況。采取廉政提醒談話和廉政情況匯報雙線并進、互為補充、相互促進的方式，針對同級領導班子成員的工作實際和掌握的情況，擬定談話內容和書面匯報提綱，突出針對性和實效性，做到有的放矢，為兩項工作的扎實開展奠定基礎。
強力推進，維護權威。對共性問題采取集體談話的方式進行，對部分實職縣處級領導和少數存在個性問題的干部采取個別談話的方式，對出現苗頭性、傾向性問題的，及時對當事人進行約談。談話人圍繞談話提綱，在談話對象如實匯報相關情況的基礎上，要求談話對象就涉及到的有關問題進行說明，對原則性問題表明組織態度，提出整改要求，切實維護談話的嚴肅性。與提醒談話互為補充，縣鄉紀委書記突出問題導向，采取基層紀委書記與上級紀委書記“一對一”的方式進行專題匯報，提高匯報工作的保密性，消除基層紀委書記的顧慮，使一批問題線索集中暴露出來。
督促整改，增強實效。大理州和縣市工作領導小組辦公室及時跟蹤，督促談話對象認真整改存在的問題和不足。各談話對象根據領導小組辦公室反饋的書面征求意見梳理情況和主談人的要求，深入分析原因，細化整改措施，切實糾正存在問題和不足，增強了談話效果。高度重視匯報成果運用，根據下級紀委書記匯報的情況，對一些苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話，抓早抓小，防止小問題演變成為大問題；對問題突出、線索具體、情況嚴重的，依紀依規開展調查核實。
截止10月20日，州紀委書記及其委派的3位副書記、12縣市紀委書記對483名縣市處級領導干部（含非實職領導）進行了提醒談話，縣市鄉科級領導班子成員廉政提醒談話全面結束。10月30日，在聽取110個鄉鎮紀委書記匯報基礎上，12縣市紀委書記分別向州紀委書記匯報了縣市黨政領導班子成員廉潔從政情況，全州廉政提醒談話和廉政情況匯報工作順利完成。