2014年，瀾滄縣紀檢監察機關通過嚴明黨的紀律、狠抓制度規范、強化執紀監督問責，有效地促進了全縣黨員干部隊伍作風持續轉變。
突出“重點”抓作風。不斷創新工作方式方法，制定《瀾滄縣機關作風和效能建設明察暗訪工作制度》，完善明察暗訪工作和日常檢查工作機制。重點圍繞加強對貫徹落實中央八項規定精神和反對“四風”情況的明察暗訪和督促落實，嚴肅查處違規違紀行為，形成強有力的震懾。
突破“難點”抓作風。制定出臺《瀾滄縣黨政主要領導 “五個不直接分管”和“末位表態”暫行規定》，健全副職分管、正職監管、集體決策、民主監督、公正公開的工作機制，黨政主要領導不直接分管干部人事、財務、工程項目、行政審批和物資采購，具體由副職分管，副職分工由領導班子集體研究確定，限權“一把手”，扎緊扎牢制度管權管事管人的籠子。建立《關于落實黨風廉政建設責任制情況報告制度》，將制度落實情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核，以制度規范促黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任深入落實。
聚焦“熱點”抓作風。針對黨員干部群眾普遍關注的“升學宴、謝師宴、喬遷、工作變動”等婚喪喜慶事宜泛濫和“三公”經費公開不規范的情況，及時制定《瀾滄縣關于規范干部職工辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》，同時，在全縣信息公開門戶網站上及時全面公開2013年度財政預算執行情況和 2014年財政預算和“三公經費”預算情況，積極回應社會關切和接受全方位監督。
盯住“節點”抓作風。把重要時間節點作為監督檢查“四風”問題的主戰場，主動出擊，盯住過年過節等容易出現的公款送禮、公車私用、大吃大喝、值班紀律松弛等問題進行突擊檢查和重點抽查，做到每月一個重點督查內容，一次督查通報，持續用力，正風肅紀。同時，向全縣黨員領導干部發送節日廉政要求提醒，截至10月底，發送廉政短信5000余條，收到了良好的宣傳教育作用。