今年以來,洱源縣紀委監(jiān)察局在協(xié)助縣委抓全縣黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的同時,認真落實領(lǐng)導班子主體責任,從五個方面扎實開展委局機關(guān)黨風廉政建設(shè)各項工作,做到組織協(xié)調(diào)力度不松懈、自身責任落實不放松。
強化主體意識,認真落實“一崗雙責”。委局領(lǐng)導班子認真學習中央和省州黨委落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”部署,組織開展交流討論,不斷深化主體責任意識。在新聞媒體開設(shè)“全面貫徹落實‘兩個責任’ 深入推進黨風廉政建設(shè)”專欄,集中刊發(fā)理論思考及經(jīng)驗交流文章,目前已刊發(fā)8篇。結(jié)合實際分層次制作責任書,由縣紀委書記分別與副書記、副書記與分管部門負責人層層簽訂,強化責任,細化任務。切實把反腐倡廉建設(shè)作為班子和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,定期召開縣紀委常委會議,研究分析形勢任務,及時通報工作進展,總結(jié)提煉經(jīng)驗做法。先后召開專題工作會議 3次,上廉政黨課3次,開展廉政談話2輪17人次。委局主要領(lǐng)導認真履行第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。“一把手”專題聽取工作情況匯報3次,主持討論案件查辦工作11次,爭取財政預算安排全縣黨風廉政建設(shè)和辦案工作專項經(jīng)費30萬元,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村黨風廉政建設(shè)工作經(jīng)費10.8萬元。一年來,委局機關(guān)沒有發(fā)生腐敗案件和違法違紀違規(guī)行為。
強化宣傳教育,增強拒腐防變意識。在縣內(nèi)媒體刊登各類黨風廉政稿件50多條,繼續(xù)開展“倡廉潔、樹清風”全國優(yōu)秀廉政公益廣告展播。編發(fā)《洱源紀檢信息》16期,向上報送信息200余條。拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,省紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站采用我縣黨風廉政稿件19條,更新“大理紀檢監(jiān)察網(wǎng)洱源子站”信息52條,組織上報反腐倡廉網(wǎng)評文章13篇,妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情2件。結(jié)合全縣性大型教育培訓活動不斷加強廉潔從政教育,縣紀委主要領(lǐng)導先后為全縣黨員干部作專題授課12場次,累計參訓人員達2900多人次。發(fā)揮廉政書屋作用,組織各部門觀看黨風廉政電教片30期次,接受教育的黨員干部達1200人次。組織20余人旁聽職務犯罪案件庭審,組織90多名黨員干部到大理警示教育基地開展警示教育,對查辦的林業(yè)系統(tǒng)違法違紀案、村干部違紀案等典型案件進行剖析通報。向全縣副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送節(jié)假日廉政短信8期,對擬提拔的69名干部進行任前廉政知識考試。加強廉政文化創(chuàng)建活動,向20個單位贈送廉政圖書2200余冊籌建“廉政書柜”,推薦鄭家莊村、九臺社區(qū)、鳳翔村、洱源一中參加第二批州級廉政文化示范點評選。
強化制度執(zhí)行,推進權(quán)力公開透明運行。以貫徹落實省委四項工作制度為切入點,進一步強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。對崗位職權(quán)運行進行梳理,編制權(quán)力清單目錄6項,制作內(nèi)部權(quán)力運行流程圖,明確責任主體和辦理時限。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“四個不直接分管”和末位表態(tài)規(guī)定,人事、財務、物資采購和工程招標分別由兩位副書記分管。按照“公開為原則,不公開為例外”的要求,深化黨務、政務公開,共公開5期。認真落實各項廉政制度,縣紀委書記與同級黨政領(lǐng)導班子成員開展廉政提醒談話1輪共30多人次,開展任前廉政談話2批共 117 人次,9名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子成員進行了個人述廉。切實加強廉政風險防控管理,共梳理內(nèi)部機構(gòu)及崗位風險點84個,制訂防控措施141條。加強制度建設(shè)“廢改立”工作,修訂完善相關(guān)工作制度15個,新出臺《洱源縣紀委監(jiān)察局進一步整合力量強化執(zhí)紀監(jiān)督工作運行機制》、《洱源縣紀委監(jiān)察局實行明察暗訪常態(tài)化的規(guī)定》、《洱源縣領(lǐng)導干部工作約談制度》3項。
強化主題教育,深入糾正“四風”。結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織開展集體學習21次,專題討論2次,召開座談會2次,走訪調(diào)研2次,征求到意見建議78條,查找領(lǐng)導班子“四風”問題12個,制訂整改措施27條。圍繞黨風廉政建設(shè)中的熱難點問題,加強調(diào)查研究,形成調(diào)研報告20篇。牽頭制定全縣教育實踐活動專項整治方案,組織協(xié)調(diào)各責任單位從7個方面22項重點內(nèi)容開展專項整治。組織開展紀律作風明察暗訪9期次,實施誡勉談話3人,實名通報52人。
強化隊伍建設(shè),為抓實主業(yè)主責提供保障。按照“三轉(zhuǎn)”要求,全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu),從原先參與的143個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)中退出128個,保留或繼續(xù)參與15個,騰出人手和精力聚焦主業(yè)。投資140萬元高標準建設(shè)縣級談話室,確保安全文明辦案要求落到實處。整合各室、各紀工委12名干部參與執(zhí)紀辦案,使辦案人員占到機關(guān)總?cè)藬?shù)的60%;組建若干辦案小組,靈活機動查辦案件,實現(xiàn)了案件數(shù)量、質(zhì)量雙提升,共立案查處違紀違法案件32件44人,給予黨紀處分22人,政紀處分8人,移送司法機關(guān)7人。加強干部培養(yǎng)鍛煉,選派11名干部參加中央和省州舉辦的學習培訓,選派1名干部到省紀委參加執(zhí)紀辦案鍛煉,下派1名干部參加新農(nóng)村建設(shè),選調(diào)6名年輕干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍。出臺實施方案,進一步規(guī)范村務監(jiān)督委員會成員的工資待遇問題,充實壯大了村務監(jiān)督力量。(李仁勛)