今年以來，洱源縣紀委監(jiān)察局在協(xié)助縣委抓全縣黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的同時，認真落實領(lǐng)導班子主體責任，從五個方面扎實開展委局機關(guān)黨風廉政建設(shè)各項工作，做到組織協(xié)調(diào)力度不松懈、自身責任落實不放松。
強化主體意識，認真落實“一崗雙責”。委局領(lǐng)導班子認真學習中央和省州黨委落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”部署，組織開展交流討論，不斷深化主體責任意識。在新聞媒體開設(shè)“全面貫徹落實‘兩個責任’ 深入推進黨風廉政建設(shè)”專欄，集中刊發(fā)理論思考及經(jīng)驗交流文章，目前已刊發(fā)8篇。結(jié)合實際分層次制作責任書，由縣紀委書記分別與副書記、副書記與分管部門負責人層層簽訂，強化責任，細化任務。切實把反腐倡廉建設(shè)作為班子和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，定期召開縣紀委常委會議，研究分析形勢任務，及時通報工作進展，總結(jié)提煉經(jīng)驗做法。先后召開專題工作會議 3次，上廉政黨課3次，開展廉政談話2輪17人次。委局主要領(lǐng)導認真履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。“一把手”專題聽取工作情況匯報3次，主持討論案件查辦工作11次，爭取財政預算安排全縣黨風廉政建設(shè)和辦案工作專項經(jīng)費30萬元，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村黨風廉政建設(shè)工作經(jīng)費10.8萬元。一年來，委局機關(guān)沒有發(fā)生腐敗案件和違法違紀違規(guī)行為。
強化宣傳教育，增強拒腐防變意識。在縣內(nèi)媒體刊登各類黨風廉政稿件50多條，繼續(xù)開展“倡廉潔、樹清風”全國優(yōu)秀廉政公益廣告展播。編發(fā)《洱源紀檢信息》16期，向上報送信息200余條。拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，省紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站采用我縣黨風廉政稿件19條，更新“大理紀檢監(jiān)察網(wǎng)洱源子站”信息52條，組織上報反腐倡廉網(wǎng)評文章13篇，妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情2件。結(jié)合全縣性大型教育培訓活動不斷加強廉潔從政教育，縣紀委主要領(lǐng)導先后為全縣黨員干部作專題授課12場次，累計參訓人員達2900多人次。發(fā)揮廉政書屋作用，組織各部門觀看黨風廉政電教片30期次，接受教育的黨員干部達1200人次。組織20余人旁聽職務犯罪案件庭審，組織90多名黨員干部到大理警示教育基地開展警示教育，對查辦的林業(yè)系統(tǒng)違法違紀案、村干部違紀案等典型案件進行剖析通報。向全縣副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送節(jié)假日廉政短信8期，對擬提拔的69名干部進行任前廉政知識考試。加強廉政文化創(chuàng)建活動，向20個單位贈送廉政圖書2200余冊籌建“廉政書柜”，推薦鄭家莊村、九臺社區(qū)、鳳翔村、洱源一中參加第二批州級廉政文化示范點評選。
強化制度執(zhí)行，推進權(quán)力公開透明運行。以貫徹落實省委四項工作制度為切入點，進一步強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。對崗位職權(quán)運行進行梳理，編制權(quán)力清單目錄6項，制作內(nèi)部權(quán)力運行流程圖，明確責任主體和辦理時限。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“四個不直接分管”和末位表態(tài)規(guī)定，人事、財務、物資采購和工程招標分別由兩位副書記分管。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，深化黨務、政務公開，共公開5期。認真落實各項廉政制度，縣紀委書記與同級黨政領(lǐng)導班子成員開展廉政提醒談話1輪共30多人次，開展任前廉政談話2批共 117 人次，9名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子成員進行了個人述廉。切實加強廉政風險防控管理，共梳理內(nèi)部機構(gòu)及崗位風險點84個，制訂防控措施141條。加強制度建設(shè)“廢改立”工作，修訂完善相關(guān)工作制度15個，新出臺《洱源縣紀委監(jiān)察局進一步整合力量強化執(zhí)紀監(jiān)督工作運行機制》、《洱源縣紀委監(jiān)察局實行明察暗訪常態(tài)化的規(guī)定》、《洱源縣領(lǐng)導干部工作約談制度》3項。
強化主題教育，深入糾正“四風”。結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織開展集體學習21次，專題討論2次，召開座談會2次，走訪調(diào)研2次，征求到意見建議78條，查找領(lǐng)導班子“四風”問題12個，制訂整改措施27條。圍繞黨風廉政建設(shè)中的熱難點問題，加強調(diào)查研究，形成調(diào)研報告20篇。牽頭制定全縣教育實踐活動專項整治方案，組織協(xié)調(diào)各責任單位從7個方面22項重點內(nèi)容開展專項整治。組織開展紀律作風明察暗訪9期次，實施誡勉談話3人，實名通報52人。
強化隊伍建設(shè)，為抓實主業(yè)主責提供保障。按照“三轉(zhuǎn)”要求，全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，從原先參與的143個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)中退出128個，保留或繼續(xù)參與15個，騰出人手和精力聚焦主業(yè)。投資140萬元高標準建設(shè)縣級談話室，確保安全文明辦案要求落到實處。整合各室、各紀工委12名干部參與執(zhí)紀辦案，使辦案人員占到機關(guān)總?cè)藬?shù)的60%；組建若干辦案小組，靈活機動查辦案件，實現(xiàn)了案件數(shù)量、質(zhì)量雙提升，共立案查處違紀違法案件32件44人，給予黨紀處分22人，政紀處分8人，移送司法機關(guān)7人。加強干部培養(yǎng)鍛煉，選派11名干部參加中央和省州舉辦的學習培訓，選派1名干部到省紀委參加執(zhí)紀辦案鍛煉，下派1名干部參加新農(nóng)村建設(shè)，選調(diào)6名年輕干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍。出臺實施方案，進一步規(guī)范村務監(jiān)督委員會成員的工資待遇問題，充實壯大了村務監(jiān)督力量。（李仁勛）