西山區(qū)堅持突出“三個導向”，采取多項措施，積極推進中央八項規(guī)定和省市區(qū)有關要求的貫徹落實，著力構建作風建設新常態(tài)。
突出問題導向。定期對全區(qū)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等情況實施“回頭看”，針對作風問題的不同表現(xiàn)形式和多發(fā)領域匯總研判。對于發(fā)現(xiàn)的黨員干部作風方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和誡勉談話。對于群眾反映強烈的問題，逐一制定專項整治方案，實行臺帳銷號制度，細化措施，落實責任，堅持問題不改不銷號，切實加大作風問題重點督查整治力度。
突出典型導向。正面典型引領，對作風建設先進單位和群眾公認的勤政為民好干部進行表彰，形成“學先進、轉作風”的良好氛圍；反面典型警示，每季度選擇一批全國各地特別是省內(nèi)查處的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題典型案件公開通報。同時，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的作風問題進行總結通報，分析原因，限期整改。
突出評價導向。完善作風建設評價考核與公開通報機制。組織群眾開展作風建設滿意度測評，并在全區(qū)區(qū)直單位、服務窗口、重點崗位每季度開展一次行風政風民主測評。評價結果在全區(qū)范圍內(nèi)通報，作為領導班子總體評價和領導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要依據(jù)，對排位后三名的單位提出建議并進行督促整改，努力營造“作風好不好，群眾說了算”的良好氛圍。