社會主義核心價值觀，是社會主義特有價值體系的靈魂和導航器，它在整個社會價值體系中處于主導地位，尤其是面對轉型期的中國現狀，使得構建社會主義核心價值觀有其時代重要性和迫切性。社會主義核心價值觀能夠集中反映我國和諧社會所追求的價值尺度和文化觀念，紀檢監察干部肩負著反腐倡廉、執紀為民的神圣使命，建設紀檢監察干部核心價值觀，對推進紀檢監察干部隊伍自身建設，促進紀檢監察事業發展進步，構建和諧社會具有重要的現實意義。
一、社會主義核心價值體系的現實背景
（一）國際背景。進入新世紀新階段，世界經濟格局發生新變化，國際力量對比出現新態勢，國際形勢復雜多變，特別是20世紀80年代末90年代初，作為世界上第一個社會主義國家和中國革命的直接樣板，蘇聯發生了解體，東歐劇變，給人們的思想帶來了巨大的沖擊和震蕩。此外，西方敵對勢力采取一切手段，對我國進行經濟、文化和意識形態的滲透，實施“西化”、“分化”戰略，特別是美國把戰略重心轉向亞太后，對我國形成了包圍，這些不利因素直接影響著人們的核心價值觀。
（二）國內背景。國內的形勢同樣不容樂觀。一方面，隨著改革開放的不斷深化，社會經濟成分多元化，社會階層急劇分化，收入分配、教育、醫療服務不公平，城鄉區域發展不平衡等問題突出；受多元化價值觀和各種社會思潮的影響，出現了一系列的思想困惑、道德迷失、誠信短缺和文化沖突，一些人把對金錢、權力、地位的追求視為一種信仰，艱苦奮斗、勤儉節約等中華民族的優良傳統逐漸模糊。另一方面，由于一些黨員理想信念逐漸淡化，甚至出現了“信仰危機”，思想腐化墮落，腐敗案件居高不下，敗壞了黨風政風，損害了黨的形象和威信，給執政黨的自身建設帶來了前所未有的挑戰，也對人們的價值觀產生了極大的沖擊。
二、社會主義核心價值體系的基本內容
價值觀就是人們關于好壞、得失、善惡、美丑等價值的立場、看法、態度和選擇，分為一般價值觀和核心價值觀。有學者認為，社會主義核心價值體系是立足于社會主義經濟基礎之上的價值認同系統，它涉及政治、經濟、文化、思想等各個方面，是社會主義思想道德建設的指導方針，是激勵全民族奮發向上的精神力量和維系全民族團結和睦的精神紐帶。黨的十六屆六中全會第一次明確提出“社會主義核心價值體系”的科學命題，指出：“馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，構成社會主義核心價值體系的基本內容。”這四個方面的基本內容中，馬克思主義指導思想是靈魂，中國特色社會主義共同理想是主題，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神是精髓，社會主義榮辱觀是基礎，四者之間相互聯系、相互貫通、有機統一，構成了完整的社會主義核心價值體系。
三、紀檢監察干部應有的核心價值觀
近年來，全國紀檢監察系統相繼組織開展了“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”和“治庸治懶治散”等主題實踐活動，形成了具有特色的“四個對”、“五嚴守、五禁止”等一系列紀檢監察干部職業道德規范，為構建紀檢監察干部的核心價值觀提供了理論準備。筆者認為，紀檢監察干部核心價值觀主要概括為：忠誠、惟民、公正、創新、勤廉。這10個字集中體現了紀檢監察干部“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”的宗旨，反映了全面推進反腐倡廉建設的共同愿景，是當代每一個紀檢監察干部應有的核心價值追求。
（一）忠誠是當代紀檢監察干部核心價值觀的精神靈魂。“忠誠敦厚，人之根基”，忠誠，就是真心誠意，無二心?！盾髯?middot;堯問》中日：“忠誠盛於內，賁於外，形於四海。”對黨和人民無限忠誠是紀檢監察干部的政治操守，各級紀檢監察機關和紀檢監察干部要時刻牢記并永葆“忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律”的政治本色，堅定黨的信仰不動搖，誠信于黨、守信于黨、服從于黨，自覺為黨的事業奮斗終身。
（二）惟民是當代紀檢監察干部核心價值觀的本質特征。《尚書·廉潔》曾寫道：“若得赤子，惟民其康”。意為父母官要像保護嬰兒一樣，關心民生疾苦。“黨心是旗，民心是尺”，中國共產黨的執政理念是以人為本、執政為民，其核心就是服務人民。各級紀檢監察機關只有在工作中關注群眾利益，把群眾放在心上，才能得到群眾的信任支持和主動參與，才能開展好工作。紀檢監察干部只有滿懷“惟民為重”之心，把“以民為本、執政為民”的理念貫穿于工作的始終，才能當好群眾的貼心人。
（三）公正是當代紀檢監察干部核心價值觀的主題要旨。“寧作沉泥玉，不作媚渚蘭。”這是一切剛正之士的真實寫照。紀檢監察機關作為在黨委、政府領導下開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的重要機關，承擔著反腐倡廉的重要職責，紀檢監察干部要充分認識反腐敗斗爭是關系黨的生死存亡、關系黨的事業興衰成敗的重大政治任務，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，忠誠捍衛黨和人民的事業不受毀壞，自覺維護黨的威信、黨的紀律和黨的根本利益，真正做到胡錦濤總書記對紀檢監察干部提出的“公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬”十六字要求。
（四）創新是當代紀檢監察干部核心價值觀的動力源泉。“實踐永不停步，創新永無止境。”改革創新是我們黨和國家事業向前發展的不竭源泉和強大動力，實踐充分證明，只有堅持以改革的精神、創新的思路、發展的辦法推進反腐倡廉建設，黨風廉政建設和反腐敗斗爭才能不斷取得新的成效，黨和國家的事業發展才會有堅強的政治保證。各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要努力克服因循守舊、故步自封、無所作為的消極思想，牢固樹立大膽實踐、與時俱進、開拓創新的觀念，以新思路、新視野和新方法，開創反腐倡廉工作新局面。
（五）廉潔是當代紀檢監察干部核心價值觀的基礎支撐。古人對“廉潔”的注解是：“不受曰廉，不污曰潔”。清正廉明、無私奉獻，這是紀檢監察干部的基本操守，也是實現公正執紀的基本保障。紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕、違紀與執紀斗爭的嚴峻考驗，必須時刻保持高度警惕，恪守廉潔的職業操守，經得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，忠實履行職責，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩腳跟，捍衛紀律，守住陣地，讓黨和人民放心。
四、構建紀檢監察干部核心價值觀的路徑
培育樹立具有時代特征、紀檢特色的核心價值觀，對于增強新形勢下反腐倡廉的責任感、使命感和緊迫感，切實加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷推動紀檢監察工作向縱深發展，具有十分重要的現實意義。
（一）切實加強思想建設，堅定紀檢監察干部的理想信念。紀檢監察工作是一項政治性和政策性都很強的工作，各級紀檢監察機關要強化理論學習，深入開展黨性黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔從政教育，加強職業道德建設，不斷增強紀檢監察干部的政治意識、大局意識、法治意識和宗旨意識。廣大紀檢監察干部要切實增強政治責任感和歷史使命感，用發展的馬克思主義觀點武裝頭腦，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，切實做到在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定、思想純潔，在關鍵時刻和重大事件中經得起風浪考驗，自覺踐行社會主義核心價值體系。
（二）培養樹立職業榮譽感，引領積極向上的社會風尚。俗話說：“在其位，謀其政；行其權，負其責”，高度的責任心是做好工作和成就事業的前提。各級紀檢監察機關要繼續深化“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動成果，深入開展保持黨的純潔性教育、傳承中華民族優秀傳統文化等活動，積極倡導社會主義榮辱觀，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和改革創新為核心的時代精神。廣大紀檢監察干部要把紀檢監察工作當作畢生的追求，樹立正確的政績觀、事業觀，珍惜崗位，愛護聲譽，忠誠履職，不辱使命，更好地為黨、為人民、為社會服務，用自身的人格品德和魅力引領社會風尚。
（三）切實加強班子建設，當好堅持社會主義核心價值觀的表率。帶頭堅持社會主義核心價值觀，領導班子是關鍵。作為紀檢監察工作的決策者、組織者和推動者，一個堅強有力、團結協作、富有純潔性的領導班子，決定著整個紀檢監察干部隊伍表率作用的有效發揮。各級紀檢監察機關要堅持正確的用人導向，按照德才兼備、以德為先的用人標準，切實把那些黨性好、作風正、能力強、威信高的干部選拔進入領導班子。要加強對優秀年輕干部的培養，注重在反腐倡廉工作和基層一線發現、培養和造就人才，不斷優化領導班子的年齡、知識和專業結構，增強領導班子的整體功能和生機活力。各級紀檢監察機關領導班子成員要在學習、工作和作風等方面率先垂范，努力做好堅持社會主義核心價值觀的表率。
（四）注重加強作風建設，牢固樹立貼心為民的良好形象。各級紀檢監察機關要深入開展好群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群教育”工作，暢通群眾利益訴求表達渠道，堅決糾正和查處損害群眾利益的問題，切實維護好群眾利益，爭取群眾的信任和支持。廣大紀檢監察干部要堅持把“以民為本、執政為民”的理念貫穿于工作的始終，帶頭大興密切聯系群眾之風，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾；大興求真務實之風，堅持一切從實際出發，察實情、說實話、辦實事、求實效；大興艱苦奮斗之風，自覺抵制和嚴肅查處鋪張浪費、奢靡享樂等不正之風；大興批評與自我批評之風，自覺接受黨和人民的監督，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立起紀檢監察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。
（五）著力加強業務建設，努力提高公正執紀的能力和水平。“王欲善其事，必先利其器”，各級紀檢監察機關要積極探索干部教育培訓的渠道，通過學歷教育、崗位練兵、跟班學習、掛職鍛煉等有效途徑，大力營造崇尚學習、善于研究、學以致用的濃厚氛圍。廣大紀檢監察干部要牢固樹立終身學習的理念，認真學習中國特色社會主義理論體系、法律、經濟、現代管理、行政領導能力等方面的知識，深入鉆研紀檢監察業務，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。大力實施人才戰略，嚴格把好進人關，通過公開招錄、競爭上崗等渠道，把有一定基層工作經驗和創新能力的人才和懂經濟、懂管理、懂法律的人才選進紀檢監察干部隊伍。加大內部輪崗交流力度，多崗位鍛煉干部；積極創造條件，推薦優秀干部到系統外任職，使隊伍始終充滿生機和活力。不斷提高工作科技含量，加快辦公裝備科技化、現代化的進程，最大限度地發揮現代科技裝備在反腐倡廉建設中的效用，提高紀檢監察機關的工作效率。
（六）始終堅持與時俱進，努力提高工作創新能力。各級紀檢監察機關要弘揚改革創新精神，營造知難而進、勇于探索、爭先創優的良好氛圍，通過推進思路創新、工作創新、制度創新、載體創新和機制創新，形成一批富有開拓性、創造性的工作經驗和成果。廣大紀檢監察干部要解放思想，深入調研，找準不適應、不符合科學發展觀要求的體制、機制問題，大膽提出創新服務、保障發展的思路、方法、載體和舉措，破解束縛、阻礙黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的難題，不斷增強紀檢監察工作的科學預見性和現實針對性，努力使黨風廉政建設和反腐敗工作更加符合實際，更加富有成效。
（七）加強監督管理，確保紀檢監察干部隊伍廉潔自律。各級紀檢監察機關要從法律和制度上不斷規范工作程序和業務流程，建立健全談話制度、誡勉制度、辦案回避制度、重大事項報告制度等內部監督約束機制，實行事前警示監督、事中措施監督、事后回訪監督，使紀檢監察干部隊伍始終保持嚴格執紀、文明執紀、廉潔執紀的良好形象。廣大紀檢監察干部要嚴于律己，始終做到慎獨、慎微、慎情、慎友，用“四個對”、“五嚴守、五禁止”的要求嚴格約束自己的言行，管好自己的配偶、子女和親友，更加審慎地對待社會交往，凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，守住思想道德防線，做一身正氣的人。
新的反腐形勢賦予我們新的使命，作為新時期的紀檢監察干部，要牢固樹立紀檢監察干部核心價值觀，把奉獻與忠誠融進紀檢監察事業中，做到志存高遠，直面使命，堅定信念，振奮精神，求真務實，扎實工作，嚴厲打擊各種違紀活動，切實解決腐敗突出問題，為保障社會公平正義、維護社會和諧穩定、促進經濟發展貢獻自己的智慧和力量。（李子昌 劉 莉）