一是廉政談話提醒。派出紀(jì)工委（監(jiān)察分局）負(fù)責(zé)人與聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期廉政談話，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕不良風(fēng)氣。
二是崗位廉政風(fēng)險防控談心提醒。重點(diǎn)對各聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及涉及“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”關(guān)鍵崗位的黨員干部開展談心提醒。要求對照崗位職責(zé)，認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施。
三是任前談心提醒。對新任職的中層干部進(jìn)行任前談心提醒，要求新任中層干部作出廉政承諾，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化源頭預(yù)防。
四是應(yīng)用典型案例警示提醒。派出紀(jì)工委（監(jiān)察分局）選取近期查辦的違法中央八項規(guī)定典型案例對聯(lián)系單位干部職工進(jìn)行以案釋紀(jì)警示教育，警示和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步深化對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，做到令行禁止。
五是回訪關(guān)愛約談。對被問責(zé)的黨員干部，進(jìn)行關(guān)愛約談，幫助消除思想顧慮，放下包袱，正確認(rèn)識并徹底改正錯誤。