日前，梁河縣紀委針對新任領導干部和紀檢監察干部兩個層次受教育群體，突出教育主題，改進教育方式，因崗施教，分批組織20名新任領導干部及72名紀檢監察干部接受培訓，著力提升干部拒腐防變能力和履職能力。
縣紀委根據新任領導干部的崗位特點，采取“1+2”模式，即觀看一部警示教育片、開展反腐倡廉預防職務犯罪知識講座、講授領導干部如何做廉潔自律的表率等三個方面的知識，將理論知識與身邊的典型案例相結合，把警示教育滲透到工作崗位的每個方面，使教育培訓更具有針對性和實效性。
針對紀檢監察干部業務工作，縣紀委緊扣“怎樣履行監督責任、監督什么、怎么監督”這個問題安排培訓課程。由紀委各室主任和分管副書記為主講老師，主要講授了懲治和預防腐敗體系建設2013—2017年工作規劃實施意見、暢通群眾訴求渠道“五級聯動”工作、案件查辦、案件審理工作流程、權力公開透明運行等五個方面的內容，將教育內容通過具體的事例展示出來，編寫成教程，組織紀檢監察干部進行學習討論、交流心得。同時，要求紀檢監察干部要明責任、正風紀，增強紀委監督的責任意識和使命意識，提高履行監督責任的能力和水平。
通過開展分崗分類培訓，實現了由“會議式”教育轉變為“個性化、情景化”教育，既增強了干部工作信心，也增強了工作積極性和主動性，使廉政教育達到了入腦、入心的效果。