黨的十八屆三中全會(huì)《關(guān)于深化改革若干重大問(wèn)題的決定》中明確指出：落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，黨委負(fù)主要責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。第十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)要求，各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。怒江州貢山縣各級(jí)黨委和紀(jì)檢機(jī)關(guān)采取有效措施，形成抓落實(shí)工作機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面，切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。
培育廉政文化，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。貢山縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)把廉政文化建設(shè)作為黨員干部拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。將廉政文化作為基礎(chǔ)工程來(lái)抓，不斷探索廉政文化建設(shè)的新領(lǐng)域新方法，長(zhǎng)抓常新。把廉政文化的內(nèi)容進(jìn)行多樣化滲透，營(yíng)造春風(fēng)化雨式、充滿(mǎn)人情味的廉政文化氛圍，使黨員干部在潛移默化中接受教育，得到啟迪。
主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好帶頭作用，發(fā)揮勤政廉政示范作用。在貢山涉邊、涉藏、經(jīng)濟(jì)條件較差的前提下，一些領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為貢山進(jìn)步的唯一依據(jù)，進(jìn)而忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)。在唯GDP的政績(jī)觀(guān)之下，貢山縣加大對(duì)各級(jí)黨委書(shū)記、主要負(fù)責(zé)人政治理論教育，強(qiáng)化政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，破除抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委負(fù)責(zé)的片面認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定、反腐敗，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為大事、要事要抓，種好“責(zé)任田”。形成“一把手”認(rèn)真落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，管好自己，管好家屬和身邊的工作人員，更要負(fù)起責(zé)任，敢抓敢管，管好班子，帶好隊(duì)伍的良好局面。
完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。在考核方法上，要做到“三個(gè)結(jié)合”：一是責(zé)任主體責(zé)任制的執(zhí)行情況與干部考核相結(jié)合，與工作目標(biāo)、年度考核相結(jié)合;二是責(zé)任主體負(fù)總責(zé)的基本要求與具體工作任務(wù)相結(jié)合，做到既要有總的責(zé)任考核要求，又要結(jié)合當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)具體任務(wù)進(jìn)行考核;三是定量與定性要求相結(jié)合。年底，各個(gè)常委還要親自帶隊(duì)，開(kāi)展檢查考核活動(dòng)，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議聽(tīng)取檢查情況匯報(bào)。
加大問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)厲打擊失責(zé)瀆職。對(duì)于責(zé)任追究的問(wèn)題，縣委辦、縣紀(jì)委制定責(zé)任追究辦法，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究機(jī)制，堅(jiān)持有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)，全力維護(hù)好“兩個(gè)責(zé)任”的權(quán)威性。