威信縣構(gòu)建干部監(jiān)督預(yù)警四項機制，截止目前，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和5個派出機構(gòu)累計已開展監(jiān)督檢查24次，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督主體責(zé)任落到實處。
發(fā)送廉政短信，構(gòu)建提醒預(yù)防機制。利用重大節(jié)假日，發(fā)送廉政短信，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部增強廉潔自律意識。今年累計向全縣副科級以上干部編發(fā)各類短信 1050條。
及時談話提醒，構(gòu)建預(yù)警糾偏機制。堅持“五必談”，即堅持干部調(diào)整必談、受到處分必談、群眾有反映必談、重要工作部署推進不力必談、黨員民主評議和公務(wù)員年度考核結(jié)果較差必談。今年以來，縣領(lǐng)導(dǎo)先后與43名科級干部進行了談話提醒。
運用反面典型，構(gòu)建警示教育機制。利用中央、省、市、縣查處的典型案例和到省、市警示教育基地參觀等形式，對黨員干部進行警示教育。截止目前，已先后組織130余名正科級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)赴云南省第二監(jiān)獄參觀，接受警示教育；利用昭陽區(qū)北閘鎮(zhèn)鎮(zhèn)村組干部違紀違法案件在全縣黨員干部中開展了警示教育。
推行靠前監(jiān)督，構(gòu)建常態(tài)監(jiān)管機制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派出機構(gòu)的職能作用，推行反腐倡廉“無縫對接”工作法，強化靠前監(jiān)督，構(gòu)建黨員干部監(jiān)督長效機制。