南澗縣在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔、使用、管理等過程中，采取考廉、談廉、述廉等多種形式，不間斷地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常打“預(yù)防針”，讓廉政教育始終伴隨干部成長，不斷筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。
任前廉政教育，源頭筑牢廉政防線
任前談廉。凡是新提拔的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須開展任前廉政談話，廉政談話由縣紀(jì)委組織，采取集體廉政談話或個別廉政談話的方式進(jìn)行，給即將任職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲警鐘，講紀(jì)律，“劃紅線”，讓新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部筑起廉政防線。
任前考廉。新提拔的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在任職公示期內(nèi)必須接受廉政考試，考試內(nèi)容緊扣黨紀(jì)黨規(guī)、廉政法規(guī)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，讓新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法方面做明白人，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上做清醒人。
任前諾廉。在開展任前廉政談話和任前廉政考試的基礎(chǔ)上，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部必須做出廉政承諾，并將廉政承諾放入個人廉政檔案，促使新提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊廉政之弦。
任中日常教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識
節(jié)日提廉。在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日，采取下發(fā)通知嚴(yán)明紀(jì)律，利用手機(jī)短信平臺、廉政手機(jī)報等對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行持續(xù)的廉政提醒，加強(qiáng)節(jié)日期間的廉政提醒教育，積極預(yù)防“四風(fēng)”問題在節(jié)假日期間反彈，營造風(fēng)清氣正的節(jié)假日環(huán)境。
培訓(xùn)講廉。將反腐倡廉教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，定期舉辦的青年干部培訓(xùn)、科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等，將廉政教育作為必不可少的內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識。
年終述廉。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的年終述廉納入黨風(fēng)廉政考核，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)在年底黨風(fēng)廉政考核會上向本單位全體干部職工進(jìn)行述廉，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面“揭底亮丑”，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展一次自我教育。
強(qiáng)化“一把手”教育，提高廉潔從政自覺性
同級醒廉。縣鄉(xiāng)兩級紀(jì)委每年必須對同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展一次廉政提醒談話，對具有傾向性、苗頭性的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提前警示，及早提出警告，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔自律意識，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
黨課談廉。推行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政黨課制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)每年講廉政黨課至少1次，通過講廉政黨課，既達(dá)到教育一般黨員干部的目的，又讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過準(zhǔn)備廉政黨課受到廉政教育。
專題述廉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)，必須在縣紀(jì)委全會上專題述廉一次，并接受紀(jì)委委員的質(zhì)詢提問，同時由紀(jì)委委員、人大代表、政協(xié)委員、老干部代表和新聞媒體記者等進(jìn)行民主測評，通過述廉、詢問、測評讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“紅紅臉”，“出出汗”，受到教育。（張世雄）