近日，昌寧縣紀委監察局召開年終考核會議，對單位干部職工2014年以來履職情況進行集中檢查考核。考核采取“一聽二打三考”的方式進行。
“一聽”：即聽各室主任、紀工委書記和干部職工在考核會議上作本年度工作匯報。根據各室、紀工委的職能，從落實“三轉”工作要求、履行監督責任、案件查辦工作情況及抓自身建設等方面展開。“二打”：即全體干部職工和領導班子結合匯報情況對個人進行民主測評打分，個人打分和領導班子打分各占考核總分的10%。“三考”：即組成三個考核工作組，由副書記、副局長帶隊，嚴格按照不同室、紀工委的職能職責確定考核標準，一考職能工作完成情況，二考領辦交辦工作完成情況，三考廉潔自律情況，并根據實際情況扣減相應分值，考核分值占總得分的80%。
此次考核工作旨在摸清2014年昌寧縣紀委監察局工作運行狀況和干部職工履職情況，達到以考找差距、以考促工作落實的目的，為進一步強化自身監督管理，全面提升執紀監督能力打好基礎。 （李微波）