改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)方式不可能一步到位、一勞永逸。深化“三轉(zhuǎn)”永無止境。要根據(jù)形勢和任務(wù)變化，不斷深化體制機制改革，推進組織制度創(chuàng)新，改進方式方法。
轉(zhuǎn)職能必然要求轉(zhuǎn)方式，解決好走內(nèi)涵發(fā)展還是外延發(fā)展、集約發(fā)展還是粗放發(fā)展的問題。過去我們的工作發(fā)散有余、聚焦不足，外延不斷擴張，管了大量不該管的事，而真正的本職和要害又沒有守住。現(xiàn)在，必須根據(jù)中央要求、形勢任務(wù)和實踐需要，轉(zhuǎn)變工作方式。
轉(zhuǎn)方式首先要創(chuàng)新體制機制、改進方式方法。過去有的干部開展工作，習(xí)慣于一抓到底、全面鋪開，搞上下一般粗，一些工作最后難免不了了之。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，我們堅決改變這種做法，先從省一級抓起，以上率下，一級管好一級，一級帶動一級，層層傳導(dǎo)壓力。省一級的責(zé)任落實好了，市一級才能真正落實。沒有問責(zé)，責(zé)任就是空轉(zhuǎn)。開會動員千遍，不如問責(zé)一次。下一步，要突出問責(zé)。只有抓出幾個典型，追責(zé)幾個人，黨委、紀(jì)委才能緊張起來，真正把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實下去。
轉(zhuǎn)方式要善于抓細節(jié)、抓具體，一步步把工作做實做深。有的干部喜歡大呼隆、大場面，一把抓、抓一把，造成許多工作只有聲勢、少有實效。要把作風(fēng)建設(shè)打造成為亮點和名片，就必須由淺入深、由易到難、循序漸進。中央制定八項規(guī)定以來，我們堅持一個節(jié)點一個節(jié)點抓，看住公款送賀卡、月餅、煙花爆竹等一件件小事，以點帶面、小中見大，推動作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。運用新媒體新技術(shù)，發(fā)動群眾監(jiān)督“四風(fēng)”，加大執(zhí)紀(jì)查處和公開曝光力度，取得實實在在的成效。今后要把違反中央八項規(guī)定精神作為黨紀(jì)審查重點，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、強化問責(zé)，堅決防止“四風(fēng)”反彈。
改革的本質(zhì)是實施組織和制度創(chuàng)新。只創(chuàng)新方式方法，不改革組織制度，方式方法就無法固化，最終必然又回到原點。實現(xiàn)巡視、派駐兩個全覆蓋，就要靠創(chuàng)新組織制度。中央一級巡視對象就有280多個。按老辦法，10年也巡不完。我們聚焦中心任務(wù)，緊扣“四個著力”發(fā)現(xiàn)問題，加快常規(guī)巡視節(jié)奏，探索機動靈活的專項巡視，利劍作用就發(fā)揮出來了。派駐監(jiān)督也一樣。中央紀(jì)委應(yīng)派駐單位有140多家，已派駐的只有50多家。要實施單獨派駐與歸口派駐相結(jié)合，靠轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)派駐全覆蓋。
轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)緊密相連，轉(zhuǎn)職能是核心，轉(zhuǎn)方式是關(guān)鍵，轉(zhuǎn)作風(fēng)是保障。轉(zhuǎn)職能需要轉(zhuǎn)方式來支撐，轉(zhuǎn)方式要以轉(zhuǎn)變思想觀念為前提。職能轉(zhuǎn)了，方式轉(zhuǎn)了，最終還要體現(xiàn)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上。要深刻領(lǐng)會“三轉(zhuǎn)”的內(nèi)涵，更加科學(xué)有效地履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。