轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式，必須靠優(yōu)良的作風(fēng)作保障。作風(fēng)不轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式就很難到位，成果也難以鞏固。打鐵還需自身硬。紀(jì)委作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)，沒有優(yōu)良的作風(fēng)，就無法履行黨章賦予的職責(zé)，無法完成黨中央交給的任務(wù)。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是保險箱，紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，社會上存在的普遍性問題，我們隊伍中也都會有。貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神已經(jīng)兩年了，但是有的干部還是文風(fēng)不改、作風(fēng)不轉(zhuǎn)、依然故我。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)、不敢監(jiān)督，遇到問題繞著走，不想干、不作為，怕得罪人；有的有泱泱大委的優(yōu)越感，衙門習(xí)氣、居高臨下、口大氣粗；有的作風(fēng)漂浮、虛躁，抓工作不實(shí)，辦理公文一轉(zhuǎn)了事，調(diào)查研究不深入，得到的是二手、三手情況；有的不在基礎(chǔ)工作上下功夫，匯報工作空泛表態(tài)，沒有具體內(nèi)容，研究問題不弄清來龍去脈，對問題的癥結(jié)說不出子丑寅卯，工作計劃缺乏實(shí)踐支撐；有的領(lǐng)導(dǎo)不善于和干部群眾談心交心，不愿意傾聽意見建議，掌握不了活的思想、工作和生活情況；有的政績觀不正確，以辦大案論英雄，不注重抓早抓小、日常監(jiān)督，對典型案例缺乏深入剖析，不去查找體制機(jī)制上存在的漏洞。作風(fēng)上的問題，哪怕是一丁點(diǎn)，都會制約紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，我們決不能等閑視之。
作風(fēng)建設(shè)是具體的，不是抽象的。離開了在具體事項上的點(diǎn)滴轉(zhuǎn)變，一切“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)”都是蒼白無力的，都是空喊口號。改進(jìn)作風(fēng)要把自己擺進(jìn)去，從自身做起，以上率下，切實(shí)改變文山會海，開短會、講短話、不念稿、不空談，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化日常管理，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。
改進(jìn)作風(fēng)的要害和關(guān)鍵在于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨忠誠的具體體現(xiàn)。紀(jì)委書記既要自身正、過得硬，又要在管理中嚴(yán)字當(dāng)頭、敢抓敢管，領(lǐng)好班子、帶好隊伍。決不能只知道要權(quán)力，卻把自己的責(zé)任拋到九霄云外；不能把改進(jìn)作風(fēng)停留在講話中，遇到問題不敢瞪眼、不敢挺身而出。在自己履行好職責(zé)的同時，要把責(zé)任壓下去。出了問題就要追責(zé)，讓每一個干部都把責(zé)任真正擔(dān)當(dāng)起來，堅決克服思想上的不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風(fēng)上的不深不實(shí)等突出問題。
己不正焉能正人。正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要做表率。中央要求全黨做到的，我們首先要做到；中央明令禁止的，我們堅決不做。只要我們統(tǒng)一思想，付諸行動，隨著形勢和實(shí)踐的發(fā)展不斷深化“三轉(zhuǎn)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭就一定能取得新的更大成效。