本報訊（本報記者）昨日，根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，省委第二巡視組向省農(nóng)墾總局（集團公司）反饋巡視情況。
省委第二巡視組組長陳為群、副組長崔晶，省委巡視辦副廳級紀律檢查員、監(jiān)察專員劉成志向省農(nóng)墾總局（集團公司）黨委副書記、局長白建坤反饋了巡視情況，組長陳為群代表巡視組向省農(nóng)墾總局（集團公司）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進行了反饋，白建坤主持反饋會議并作表態(tài)發(fā)言。
陳為群指出，省農(nóng)墾總局（集團公司）黨委堅決貫徹執(zhí)行中央和省委省政府的決策部署，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化反腐敗工作，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，糾正“四風”問題。但也反映出了一些不容忽視的問題，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，涉及工作紀律、人事任免、物資采購、工程招投標、經(jīng)營管理、參股分紅等方面的反映較多，紀工委監(jiān)督職能體現(xiàn)不充分。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和作風建設(shè)方面，“四風”問題依然不同程度存在，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研不深入，聽取基層群眾意見不夠，研究問題、解決困難不到位。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面，黨委作用未得到有效發(fā)揮，對擬破格提拔的干部任職條件把關(guān)不嚴。此外，自2010年進行農(nóng)墾體制改革至今，政企分開方案一直未定，集團公司管理機構(gòu)不完善，決策邊界和責任主體不清晰。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀違法的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)省紀委、省委組織部和有關(guān)部門處理。
陳為群代表巡視組提出了四點意見建議。一是要加強班子思想作風建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔管理意識。二要加強紀檢監(jiān)察工作，提高監(jiān)督能力。三要加強干部管理，嚴肅工作紀律，強化組織紀律觀念，健全完善干部管理制度，嚴格干部選拔任用程序。四要加強對下屬企業(yè)的幫扶指導(dǎo)，研究和解決好企業(yè)發(fā)展問題，做好改革中的穩(wěn)定工作。
白建坤表示，農(nóng)墾總局(集團公司)黨委將及時召開專題會議，成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡視反饋意見逐一對照分析，研究整改方案，落實具體措施。要把落實整改意見和農(nóng)墾實際結(jié)合起來，和推動農(nóng)墾改革發(fā)展結(jié)合起來，和完成今年的目標結(jié)合起來，強化責任意識和效率，在工作中落實整改要求，在整改中強化宗旨意識，切實把巡視組的反饋意見作為改進作風、推動工作、促進發(fā)展的重要動力。
※此篇信息已刊載于《云南日報（7月12日）》