本報(bào)訊（本報(bào)記者）昨日，根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，省委第六巡視組向普洱市反饋巡視情況。
省委第六巡視組組長孫耕耘、副組長高龍，省委巡視辦副主任李文俊向普洱市委書記衛(wèi)星反饋了巡視情況，組長孫耕耘代表巡視組向普洱市委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，衛(wèi)星主持反饋會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
孫耕耘指出，普洱市委嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作條例。但也反映出了一些不容忽視的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，扶貧、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、工程建設(shè)、土地使用、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等領(lǐng)域腐敗案件時(shí)有發(fā)生；少數(shù)單位和部門財(cái)務(wù)管理混亂。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾解決矛盾問題不足；會(huì)風(fēng)文風(fēng)沒有根本轉(zhuǎn)變；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷政績工程、形象工程；公款吃喝、老板包消費(fèi)、公車私用等問題仍然存在。執(zhí)行政治紀(jì)律方面，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部政治不敏感，立場(chǎng)不堅(jiān)定；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政策執(zhí)行力、嚴(yán)肅性不足。在干部選拔任用工作方面，選人用人視野不夠?qū)挘啀徑涣髦贫嚷鋵?shí)有差距，存在超職數(shù)、超職級(jí)、超規(guī)格配備干部的問題。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)省紀(jì)委、省委組織部和有關(guān)部門處理。
孫耕耘代表巡視組提出了四點(diǎn)意見建議。一要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的約束。二要深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”方面的突出問題。三要強(qiáng)化黨的政治紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，堅(jiān)決做到有令必行、有禁必止，執(zhí)行中央、省委省政府決策部署不打折扣。四要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，積極治理“三超”問題，嚴(yán)肅執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，依法依規(guī)解決機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范問題。
衛(wèi)星表示，對(duì)巡視組反饋的問題，市委常委會(huì)將專題研究制定整改措施，建立問題整改“銷號(hào)制”，明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限和責(zé)任單位、責(zé)任人員，強(qiáng)化跟蹤督辦，做到“四個(gè)結(jié)合”：把整改工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以反腐倡廉的實(shí)際成效取信于民；把整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)；把整改工作與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，著力構(gòu)建高素質(zhì)干部隊(duì)伍；把整改工作與促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來，圓滿完成今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。確保事事有著落，件件有回音。
※此篇信息已刊載于《云南日?qǐng)?bào)（7月11日）》