談話調(diào)查，是紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件的重要方式。如果方法得當，可快速突破被調(diào)查對象的心理防線，使其徹底交代違紀違法事實。在談話過程中，辦案人員和被調(diào)查對象作為較量的雙方，都會采取相應(yīng)的進攻和防守策略。就辦案人員而言，針對被調(diào)查對象不斷變化的心理活動，積極組織進攻和防守，貫穿談話調(diào)查過程的始終。
“攻”的策略
（一）“攻”的目標
辦案人員進攻是談話調(diào)查過程中的主旋律，是指辦案人員采取合法手段突破被調(diào)查對象的心理防線，促使其主動交代問題的過程，這些手段來自于辦案人員對被調(diào)查對象心理活動的正確把握和縝密思考。
一般來說，辦案人員進攻的目標主要包括四個方面：一是攻其之所必守，是指深挖被調(diào)查對象存在的主要違紀違法問題；二是攻其之所必救，是指采取以虛擊實或聲東擊西的策略，營造將深挖被調(diào)查對象可能沒有思想準備問題的氛圍，實際上卻將調(diào)查的矛頭對準被調(diào)查對象可能有思想準備的問題；三是攻其之所求，是指針對被調(diào)查對象向組織和辦案人員提出的要求，根據(jù)情況予以滿足或答復(fù)，用“真情相待”的方式突破其思想防線；四是攻其之所懼，是指把握被調(diào)查對象的畏罪心理，發(fā)揮黨紀國法和現(xiàn)實案例的威懾力，促使其主動交代問題。
（二）“攻”的策略
在談話調(diào)查過程中，辦案人員擁有強大的政治和組織優(yōu)勢，只要掌握被調(diào)查對象的心理活動規(guī)律，找準被調(diào)查對象心理防線的薄弱環(huán)節(jié)，采取合適的進攻策略，就能夠順利拿下被調(diào)查對象。一般來說，進攻的策略主要有造勢、借因、分化、感召等四種。因?qū)ο?、談話階段不同，在選擇策略時應(yīng)有所側(cè)重。同時，各種策略還可交替反復(fù)使用，以求形成綜合效應(yīng)。
“造勢”。即制造聲勢，是指利用國內(nèi)反腐敗的形勢、組織上對查辦本案的重視和指示、社會對查辦本案的關(guān)注等因素，威懾攻心，對被調(diào)查對象形成強烈的思想沖擊，促使其主動交代違紀違法事實。
“借因”。即借用外因，是指通過列舉正反兩方面的案例特別是被調(diào)查對象身邊活生生的案例，結(jié)合政策攻心宣講政策法律，化解被調(diào)查對象的抵觸情緒，啟發(fā)其交代違紀違法事實。
“分化”。即分化瓦解，是指利用被調(diào)查對象之間分贓不均等種種矛盾，找準突破點，通過啟發(fā)式談話，使他們之間產(chǎn)生猜疑，從而達到分化瓦解，各個擊破的目的。
“感召”。即以情化人，是指從組織培養(yǎng)、家庭責任、爭取寬大處理等角度做思想工作，激發(fā)被調(diào)查對象的親情感、榮譽感、愧疚感，喚醒其內(nèi)心的良知，使其從對抗懷疑轉(zhuǎn)為配合供述。
“守”的策略
（一）“守”的內(nèi)容
在談話調(diào)查中，進攻和防守屬于同一矛盾的兩個方面。辦案人員在展開積極進攻的同時，也會遭遇被調(diào)查對象的回擊，需要采取相應(yīng)的防守。
一般來說，防守的主要內(nèi)容有案件的真實進展情況特別是調(diào)查組了解和掌握的有關(guān)違紀違法事實以及證據(jù)情況、案件涉及人員、案件規(guī)模、案件走向、案件調(diào)查決策情況等。
（二）“守”的策略
根據(jù)被調(diào)查對象的進攻，辦案人員可以采取以下四種防守策略。
以攻為守。進攻是最好的防守。針對被調(diào)查對象的進攻，辦案人員可以置之不理，緊緊盯住對方主要涉案問題展開進攻，以堅定的信心和一往無前的氣勢，打消對方妄圖逃脫黨紀國法制裁的幻想。
攻中有守。談話過程中，反偵查經(jīng)驗豐富的被調(diào)查對象，往往會想方設(shè)法了解案件查辦進展情況和可能的最終處理結(jié)果。對此，辦案人員既可以攻為守，不予答復(fù)，也可運用模糊語言，通過語言藝術(shù)進行巧妙答復(fù)。比如，針對被調(diào)查對象對坦白后是否會受到從輕處理的疑問，可作如下回答：“關(guān)于坦白從寬，相關(guān)法律法規(guī)有著明確規(guī)定，我們會依規(guī)辦理”，避免直接給予肯定答復(fù)，保障案件處理的順利進行。又如，針對被調(diào)查對象對是否會受到紀律處分的關(guān)心，可以“案件處理包括紀律處分和組織處理兩種方式”來做非正面答復(fù)。
以“圍”為守。辦案如同寫文章，需要謀篇布局；又如行軍打仗，需要排兵布陣。談話過程中，面對被調(diào)查對象的進攻，辦案人員可以通過談話方法的綜合運用以及展示已經(jīng)查實的證據(jù)等方式，給對方形成鐵壁合圍、四面楚歌之勢，營造特定的談話氛圍。在此基礎(chǔ)上，可以給予被調(diào)查對象一定的思考空間，使其好好思考，并啟發(fā)其作出正確選擇，積極配合調(diào)查。
以“逸”為守。一些被調(diào)查對象在剛面對辦案人員時，常常滿口道德正義，要求組織明察情況、還其清白，要求回到工作崗位、繼續(xù)履職；有的甚至情緒異常激動，百般侮辱詆毀辦案人員。對此，除了以“勢”打壓，滅其威風，挫其銳氣外，還可“以逸待勞”。其中關(guān)鍵是避其鋒芒，靜觀其變，不被對方的情緒擾亂談話思路策略。同時，要善于發(fā)現(xiàn)被調(diào)查對象情緒中的弱點，抓住突破口，適時出擊，讓談話調(diào)查順勢而入，擊中對方防守要害，實現(xiàn)預(yù)期目的。（盧啟志）