為認真貫徹“從嚴治黨”的要求，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導，深入了解州市紀檢監(jiān)察機關領導班子建設情況，加強州市紀委監(jiān)察局領導班子的領導能力和業(yè)務能力建設，省紀委探索建立調(diào)研考察州市紀委監(jiān)察局領導班子機制制度。
根據(jù)工作安排，今年10月份以來，省紀委組織對全省16個州市紀委監(jiān)察局領導班子進行考察調(diào)研。調(diào)研考察采取個別談話、查閱資料、民主測評等方式進行，緊扣中央和中央紀委關于“兩責任、兩為主、兩覆蓋”、“轉職能、轉方式、轉作風”等部署要求，重點調(diào)研考察“州市紀委監(jiān)察局領導班子及班子成員黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、工作實績、解決復雜問題、廉潔自律等情況；州市、縣級紀檢監(jiān)察機關選人用人工作情況；州市、縣級紀委監(jiān)察局內(nèi)設機構調(diào)整改革試點工作和派駐機構統(tǒng)一管理工作情況”等方面的內(nèi)容。并運用好調(diào)研考察成果，作為州市紀委監(jiān)察局領導班子和班子成員年度考核、業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)，以此促進州市紀檢監(jiān)察機關務實推進工作。