屏邊縣 開展“整治”行動(dòng)，嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。該縣開展嚴(yán)格執(zhí)法年活動(dòng)，集中整治執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)中存在的“冷、庸、懶、散、亂、滑、拖、卡、浮、奢”十個(gè)方面的問題；對(duì)在編不在崗人員進(jìn)行清理整頓，全縣共清理整頓28人。其中，限時(shí)回原單位上班17人，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)2人，因病提前退休3人，辦理病休手續(xù)6人；改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)。截止5月30日，下發(fā)文件同比減少57％，會(huì)議次數(shù)減少26％，會(huì)議經(jīng)費(fèi)減少30％。
開展“清風(fēng)”行動(dòng)，促廉保廉轉(zhuǎn)作風(fēng)。抓早抓小，從嚴(yán)查處上班遲到早退、請(qǐng)吃請(qǐng)喝、迎來送往等不正之風(fēng)；加大作風(fēng)建設(shè)明查暗訪力度，開展明查暗訪5次，對(duì)存在問題的3個(gè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，責(zé)令單位整改5次；全縣2361名黨員領(lǐng)導(dǎo)公開作出不進(jìn)入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡承諾，并對(duì)踐諾情況進(jìn)行2次明查暗訪。
開展“先鋒”行動(dòng)，深入基層轉(zhuǎn)作風(fēng)。在全縣科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“當(dāng)先鋒、做表率”活動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部“三帶”下基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。帶任務(wù)，每月到聯(lián)系點(diǎn)駐村不少于3天，每季度選擇1個(gè)調(diào)研專題，完成1篇調(diào)研報(bào)告；帶關(guān)懷，通過上門訪談、集中座談為、走訪約談等方式，了解群眾所思所想；帶契約，結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，細(xì)化幫扶措施，建立幫扶臺(tái)帳，切實(shí)為困難群眾解難題、辦實(shí)事。目前，全縣410名科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部與1496戶困難群眾結(jié)對(duì)聯(lián)系，建立民情臺(tái)帳1650份，開展民情懇談3486人次，形成調(diào)研報(bào)告425篇，為民辦結(jié)難題104件，做實(shí)事1358件，化解矛盾糾紛2910件。