為認真貫徹落實中央紀委關于打鐵還需自身硬、信任不能代替監督的要求，加強對各級紀檢監察干部嚴格要求、嚴格監督，云南省紀委、省監察廳結合實際，制定出臺《云南省紀委省監察廳紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，切實規范紀檢監察干部監督工作。
《暫行辦法》明確指出，紀檢監察干部監督工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神，按照打鐵還需自身硬、信任不能代替監督的要求，切實加強對紀檢監察干部的監督，嚴肅查處違紀違法案件，督促紀檢監察干部依法依紀依規履行職責，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。
《暫行辦法》規定，省紀委省監察廳紀檢監察干部監督室在省紀委常委會領導下，負責全省紀檢監察干部監督工作的組織、協調和指導。干部監督室主要履行七項職責：一是負責監督檢查全省紀檢監察系統干部遵守和執行黨章以及其他黨內法規，遵守和執行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規等方面的情況；二是研究制定關于加強全省紀檢監察干部監督的規定，指導全省紀檢監察系統干部監督工作；三是負責受理有關紀檢監察干部違紀違法問題的舉報、問題線索的初核及案件的調查工作，提出處理意見；四是負責監督檢查全省紀檢監察系統干部選拔任用工作；五是督促全省各級紀檢監察機關加強對所屬紀檢監察干部的日常管理和監督；六是督辦有關紀檢監察干部違紀違法案件的調查處理；七是承辦上級紀檢監察機關及省紀委省監察廳領導交辦的其他事項。
《暫行辦法》明確，紀檢監察干部監督工作堅持懲防結合、預防為主，實事求是、客觀公正，突出重點、分級負責，依紀依法、從嚴監督的原則。省紀委干部監督室主要對省紀委常委以外的省紀委委員，省紀委省監察廳機關干部，省紀委省監察廳派駐（出）機構干部，各州（市）紀委常委、監察局副局長、預防腐敗局副局長，省委和省級國家機關各部委辦廳（局）、人民團體、高等院校、省屬企事業單位紀檢監察機構負責人，省委巡視機構干部等六類對象實施監督。
《暫行辦法》明確，紀檢監察干部監督工作主要對全省紀檢監察系統以下情況實施監督：一是遵守和執行黨章及黨內其他法規，遵守憲法和法律法規的情況；二是貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署等方面的情況；三是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律等情況；四是履行黨的紀律檢查和行政監察兩項職能，加強執紀監督問責的情況；五是履行黨的巡視工作職責的情況；六是思想作風、工作作風、生活作風和廉潔自律等方面的情況；七是嚴格遵守辦案紀律、保密紀律的情況；八是紀檢監察干部選拔任用中存在的違紀違規情況以及需要監督的其他情況。
《暫行辦法》對紀檢監察干部監督工作方式進行明確，結合干部監督工作職責，提出受理信訪舉報、開展專項檢查、開展風險防控、嚴肅查辦案件、及時約談警示、對紀檢監察干部選拔任用情況進行監督以及需要采取的其他監督方式。
《暫行辦法》要求，對反映紀檢監察干部問題的線索，嚴格按照中央紀委五類標準處置，對擬初核和立案的線索，嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》、《省紀委省監察廳機關辦案工作程序規定（試行）》等規定辦理。干部監督室加強與委廳機關組織部、案件監督管理室、信訪室、紀檢監察室和機關黨（紀）委等部門的聯系協調。對收到反映紀檢監察干部的問題線索，按照干部管理權限和分級負責原則進行分流，并建立反映紀檢監察干部問題的線索統計制度。