為了加強對新任職領導干部的教育和監督，劍川縣紀委實行“四廉”措施，嚴把干部廉政關。
廉政談話。將任前廉政談話作為領導干部任職的必經程序，對縣委常委會研究決定任用的干部，在公示期間，縣紀委對決定任用的干部進行任前廉政談話，切實增強新任干部的廉政意識。
廉政承諾。新任職領導干部上任時，必須作出廉政承諾，廉政承諾在縣紀委備案，作為年終廉政考核的內容。
廉政考試。擬任干部公示期間，由縣紀委編制廉政知識考試范圍，并在紀檢監察網站上公布，領導干部可下載查閱。考試前安排專人出題，考試不合格的不予任命。
廉政檔案。新任職領導干部必須如實填寫個人及家庭成員基本情況，個人收入及家庭收入、財產、住房情況，配偶子女從業、出國境情況等，由所在單位黨委審核簽章后報縣紀委存檔備案。
2014年以來，劍川縣紀委對9名擬提拔任職干部實施了“四廉”措施，有效防止干部“帶病提拔”。