今年來，鳳慶縣紀委、監察局切實“轉職能、轉方式、轉作風”，厘清職責，聚焦主業，強化監督執紀，成效明顯。今年1至8月，黨政紀立案調查36件43人，占去年整年的124%；問責領導干部12人，問責人數是去年的2.4倍；開展專項檢查、明察暗訪15次，下發整改通知書、監察建議書18份，對4名違反八項規定的黨員干部嚴肅處理并在全縣范圍進行通報。
轉職能厘清主業主責。該縣紀委、監察局對近年來紀檢監察機關參與的111個議事協調機構進行清理，退出與主業主責無關的議事協調機構99個，保留和參與議事協調機構12個。同時，明確鄉鎮紀委書記不分管主業之外的工作，種好自己的“責任田”，對分工情況進行清理，切實解決紀檢監察工作越位、缺位、錯位現象。
轉方式強化監督問效。切實轉變工作方式，處理好主責與監督的關系，把工作重心轉移到監督職能部門履職情況上來，嚴格落實問責、問廉、問效。在工程建設招投標、項目建設等領域，還權于責任部門，讓部門負起黨風廉政建設主體責任，不再進行全程監督，對疑點事項或群眾反映強烈的問題，適時進行監督檢查，針對存在的問題嚴肅查處；同時，強化日常監督，要求領導干部外出填報《領導干部外出報備情況表》、按月填報《領導干部工作情況報告表》、按要求填報《黨員干部操辦婚喪宴請報告表》、如實填報《領導干部個人有關事項報告表》，防微杜漸，警鐘長鳴。
轉作風聚焦案件查辦。加強作風建設，帶頭落實中央八項規定，強化履職監督，督促紀檢干部嚴格執法、秉公執紀，遵守各項規章制度，嚴防“燈下黑”。聚集主業，加大案件查辦力度，成立案件處理中心，完善《信訪案件線索排查機制》，對信訪舉報件和案件線索歸口登記、統一管理。建立《縣紀委常委包案制》，按照“誰包案、誰負責”的原則，常委接辦案通知后，組建案件調查組，制定方案，迅速開展案件查辦。制定《案件查辦目標責任制》和《派出紀工委監察分局查辦案件暫行辦法》，明確縣紀委常委每年必須包案1個以上，各鄉鎮紀委和各派出紀工委每年必須完成1件自辦案件。（楊成菊）