為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”“兩為主”落實(shí)，騰沖縣紀(jì)委以配強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)化素質(zhì)、拓展監(jiān)督、保障履職為抓手，全面加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三轉(zhuǎn)”落實(shí)到位。
一是加大干部輪崗交流，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。2014年縣委提拔任用7名紀(jì)檢干部（提拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3名、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4名），交流紀(jì)檢干部11人。按照規(guī)定要求落實(shí)紀(jì)委書記、副書記的提名考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主的要求，考察任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和紀(jì)委副書記，2014年考察任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記4名。目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共有干部165名，有村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員221名。
二是開展能力素質(zhì)提升年活動(dòng)，增強(qiáng)干部素質(zhì)。在紀(jì)檢監(jiān)察干部中組織開展了以專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、專家講座、群眾路線教育、紀(jì)檢干部月讀一書、崗位練兵、專題調(diào)研、選派培訓(xùn)為主要內(nèi)容的人才培養(yǎng)工作，開展信訪、案件檢查、案件審理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)7期，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、縣委領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人開展專題講座7期，組織紀(jì)檢干部集中學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)28次，精讀了《之江新語》、《風(fēng)正好揚(yáng)帆》、《大眾哲學(xué)》等10本經(jīng)典著作，撰寫閱讀心得267篇，選派12名紀(jì)檢干部參加了中央、省市紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選送2名干部到省市紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，組織新任的4名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了中央黨校云南騰沖新任領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
三是開展紀(jì)委委員詢問質(zhì)詢和評(píng)議，多渠道拓展紀(jì)委委員監(jiān)督職能。督促去年詢問質(zhì)詢單位抓好整改落實(shí)督促工作，督促對(duì)象單位整改涉及規(guī)范資金管理、建立內(nèi)控制度等問題20項(xiàng)。組織委員對(duì)縣工信局、環(huán)保局、中和鎮(zhèn)、界頭鎮(zhèn)4個(gè)單位開展了詢問質(zhì)詢，在走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上委員向4個(gè)對(duì)象單位提出詢問意見24條，要求對(duì)象單位整改落實(shí)。
四是完善保障制度，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。制定基層紀(jì)委書記定期報(bào)告工作和述職述廉辦法和約談制度，建立了案件分片聯(lián)查制度，落實(shí)了經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等基礎(chǔ)保障，實(shí)行縣紀(jì)委副書記分片聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度，定期或不定期對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，工作落實(shí)不到位的，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手和紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒。