硯山縣積極探索，采取“12343”措施，穩步推進全縣紀檢監察機關落實好“三轉”要求。
一是聚焦“一個主業”抓清理。縣紀委監察局對參與的全縣性議事協調機構進行了全面清理，退出參與的議事協調機構104個，保留16個，把不該由紀委管的工作交還給主責部門，把該管的工作切實管好，做到不越位，不缺位，不錯位。
二是圍繞“兩項職能”厘職責。8月初下發了《關于對落實黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任存在問題進行整改的通知》，督促各鄉鎮、管理區和縣屬部門重新調整班子分工，做到紀委書記（紀檢組長）、紀委專職副書記不分管黨建和紀檢監察以外的業務工作，確保紀委（紀檢組）協助黨委（黨組）組織、協調反腐倡廉建設的兩大職能作用得到充分發揮。
三是突出“三級培訓”提能力。為落實“三轉”要求打牢堅實的能力這個基礎，把參加中央紀委及省、州紀委業務培訓作為提高履職能力的平臺，積極爭取培訓名額。到目前，共選54名干部參加了中央紀委及省、州紀委和有關部門舉辦的相關學習培訓。
四是著眼“四套機構”健機制。為確保全縣各級紀委、縣屬部門紀委（紀檢組）、村務監督委員會和社區紀檢監督小組“四套機構”職責履行到位，制定出臺了《硯山縣紀檢監察干部履職報告實施辦法》、《硯山縣鄉（鎮）和管理區紀委定期向縣紀委監察局報告工作制度（試行）》等一批制定，進一步規范了鄉（鎮）紀委組成人員、監察室和村社紀委、村社紀委書記、村社紀委委員、村務監督委員會等7項工作職責。
五是立足“三不要求”謀改革。按照內設機構總數、行政編制總數和領導職數“三不增”的要求，提前對內設機構改革工作進行了安排，完成了內設機構設置及編制、職能職責、存在問題等情況調研，制定出了內設機構改革初步方案。（硯紀宣）