為進(jìn)一步落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，昌寧縣緊抓“三個(gè)明確”進(jìn)行廉政提醒談話，著力建立“常規(guī)約談、警示約談、專(zhuān)項(xiàng)約談、任職約談”四位一體的約談工作機(jī)制，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想道德防線，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)。
明確談話內(nèi)容，增強(qiáng)規(guī)范性。廉政談話始終以黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育為核心，堅(jiān)持規(guī)定內(nèi)容與時(shí)宜內(nèi)容、共性內(nèi)容與特別內(nèi)容相結(jié)合，重點(diǎn)是貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，堅(jiān)持民主集中制和遵守組織人事紀(jì)律等方面的情況，落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任等。
明確談話對(duì)象，增強(qiáng)針對(duì)性。針對(duì)被談話單位性質(zhì)、崗位職責(zé)及其人員構(gòu)成差異，在組織實(shí)施廉政談話時(shí)，因崗、因人、因事制訂具體的談話方案，切實(shí)增強(qiáng)談話效果。同時(shí)，根據(jù)工作實(shí)際，針對(duì)群眾反映或黨組織發(fā)現(xiàn)的存在苗頭性、傾向性或違反廉潔自律情節(jié)輕微的黨員干部，通過(guò)談話提醒，向被談話人打招呼、敲警鐘。對(duì)群眾反映有輕微或一般違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，尚不構(gòu)成立案的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行廉政約談，提出要求，促其限期改正。
明確談話形式，增強(qiáng)實(shí)效性。精心組織開(kāi)展廉政談話，明確談話責(zé)任主體，分級(jí)、分批、分別開(kāi)展,縣委書(shū)記與縣委班子談，縣紀(jì)委書(shū)記與同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子談、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子談，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子談，派出紀(jì)工委與指導(dǎo)聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子談等一系列廉政談話提醒。2014年該縣共開(kāi)展廉政提醒談話32次，300多名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員接受談話并作表態(tài)承諾。在明確談話主體形式的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新談話方式方法，結(jié)合簽訂廉潔自律承諾書(shū)、開(kāi)展警示教育、開(kāi)展廉政知識(shí)測(cè)試等方式，增強(qiáng)廉政談話的實(shí)效性。有效把握廉政談話時(shí)機(jī)、方式，堅(jiān)持教育和監(jiān)督相統(tǒng)一，使廉政問(wèn)題“禁于未萌，止于未發(fā)”，達(dá)到教育在先、提醒在先、預(yù)防在先、幫助在先的效果。（殷彧喆）