近年來，新平縣堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，分四個步驟抓牢、做實責任制“龍頭”工作，演奏“一二三四”步曲，唱響黨風廉政建設“主旋律”。
“一把尺子”量劃“責任田”。2015年，對照中央、省、市委新部署新要求，結合實際，融合各單位重點工作、薄弱環節等內容，分鄉鎮（街道）、縣直單位制作年度黨風廉政建設責任制責任書，明確責任機制、責任主體、責任內容、責任考評、結果運用、責任追究，并由縣委書記代表縣委與68個責任單位簽訂責任書。印發文件，明確黨委（黨工委、黨組）“加強領導、選好管好干部、抓好作風建設、領導和支持查辦案件工作”等13個方面的主體責任，紀委（紀工委、紀檢組）“維護黨的紀律、加強對作風建設情況的監督檢查、查處違紀違法案件、加強反腐倡廉制度建設”等6個方面的監督責任。
“二個方案”下發“任務單”。 制定《新平縣貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃〉任務分解方案》，將有關任務部署分解到責任單位；印發2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解《方案》，將“聚焦中心抓監督，助推改革發展釋放新活力、持之以恒抓作風，推進正風肅紀形成新常態、態度堅決抓懲處，確保查信辦案取得新突破、強化制約抓制度，深化源頭治理拓展新機制”等七大方面67個具體小項的目標任務分解到7個牽頭單位、70余個責任單位，明確具體任務、完成時限和質量要求。
“三環相扣”敲定“成績單”。強化黨風廉政責任制落實情況監督檢查，通過書面督查、電話詢查、專項督查、隨機抽查、廉政談話等方式開展對各責任單位的巡回督查。推行紀委書記向上級黨委或紀委匯報同級黨委及班子成員廉潔從政情況制度，強化紀委對同級黨委的監督；實行落實黨風廉政建設責任制情況報告制，相關責任人按規定如實報告有關情況；推行重大事項報告制，科級領導干部每年如實報告一次個人重大事項；建立紀檢監察巡查制度。通過定期巡查和專項巡查，對各單位存在的苗頭性傾向性問題早發現早提醒早教育。強化黨風廉政建設責任制考核，嚴格考核紀律、考核程序，確保考核結果公開、公正，并將考評情況在適當范圍內通報，依照考核辦法進行應用。違反規定或未正確履職的，予以追責。
“四關闖蕩”交出“答題卷”。一是嚴肅民主生活會和組織生活會，將各級領導干部落實黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律情況納入黨員領導干部民主生活會或組織生活會的重要內容，接受監督。二是完善黨委會述責述廉制。縣委常委分別在屆中和換屆前一年，向全委會報告執行民主集中制、履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制等情況，接受委員評議。各責任單位的主要負責人圍繞“落實黨風廉政建設主體責任、監督責任，執行黨紀政紀”等情況，向縣紀委委員書面詳細匯報遵守廉潔自律規定情況，部分負責人作口頭匯報，并接受縣紀委委員們的現場質詢、提問、測評和縣紀委書記的點評。三是推行紀委黨風廉政約談制度。由縣紀委常委圍繞“維護黨的紀律、加強作風建設情況監督檢查”等6方面工作開展情況，約談分管鄉鎮（街道）紀（工）委書記。四是推行評議制。實行黨政正職接受評議制。下級黨政正職向縣紀委提交述責述廉報告，接受紀委委員審閱、評議，評議結果及時反饋，針對存在問題提出整改要求。運用民意測評、問卷調查、第三方調查等方式，全面了解群眾對黨委（黨工委、黨組）主體責任落實情況的評價，評價情況納入干部考核評定結果、作為獎懲使用依據。組織年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制及市管領導干部考核匯報會參會人員對縣級領導班子及領導干部落實黨風廉政建設責任制、述廉、德和作風建設等情況進行民主測評。