近期，德宏州按照省委、省紀委要求，在全州范圍內深入開展嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治工作，各級各部門高度重視，扎實抓好貫徹落實，通過整治，切實增強了領導干部嚴禁收送“紅包”的思想意識。
一是抓學習教育，強化思想防線，增強干部拒腐防變能力。全州各級各部門認真組織黨員干部特別是領導干部專題學習《中共云南省紀委云南省監察廳關于禁止發送和接受“紅包”的規定》（云紀通〔2012〕16號）、《省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室關于重申嚴禁領導干部收送“紅包”、借機斂財、違規插手干預工程建設有關紀律的通知》（云群辦〔2014〕35號）、《德宏州嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法》（德辦發〔2014〕4號）等相關紀律規定，下發了《德宏州深入開展嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治工作實施方案》的通知，針對嚴禁收送“紅包”提出5個方面的要求，明確了工作目標、“紅包的”概念、職責分工、工作時限，指明了具體的執行措施和操作方法。結合學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部收送“紅包”相關政策法規、制度規定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
二是抓主責重心，強化公開承諾，堅決破除干部僥幸心理。4月7日前，按照《德宏州深入開展嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治工作實施方案》要求，認真組織全州各縣市、州直部門和中央省屬駐德宏單位科級以上領導干部開展拒收送“紅包”承諾，同時，我們結合實際將承諾范圍延伸至基層鄉鎮站所主要負責人。要求各級黨員領導干部增強拒收送“紅包”的自覺性，部門單位主要負責人要發揮好帶頭表率作用，對收送“紅包”問題明確表態，公開承諾，帶頭拒收送“紅包”，實現公開承諾全覆蓋。全州共有554部門（單位），作出不發送和接受“紅包”承諾 554個；共有科級以上領導干部6950人，向組織作出不發送和接受“紅包”個人承諾6950人，共有基層站所負責人693人，向組織作出不發送和接受“紅包”個人承諾693人。
三是抓監督檢查，強化權力制約，有效杜絕“紅包”穿上隱形外衣。全州各級領導干部嚴格對照嚴禁收送“紅包”相關文件規定，認真開展自查自糾，剖析存在問題，細化工作措施，倒排時間進度，確保專項整治按時按質完成。對過去因各種原因未能拒收、退還的“紅包”，必須立行立改，按規定上交廉政賬戶。各級黨委（黨組）圍繞“六個嚴禁”專項整治，結合黨的群眾路線教育實踐活動整改，突出規范權力運行的重點環節，切實加強對開展嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治情況的監督檢查。財政、審計、公安、工商等部門充分發揮統籌協調作用，認真落實監督職責，加強對資金運行、市場監管等方面情況的督查，對發現的問題及時督促整改，努力營造風清氣正的良好發展環境。各級紀檢監察機關強化執紀監督問責，嚴肅查處違規違紀問題，發現一起，堅決查處一起，決不姑息；涉嫌違反法律法規規定的，移送司法機關依法處理；對查處的典型問題，予以公開通報曝光。暢通信訪舉報渠道，完善網絡、電話、信訪舉報平臺，對收送“紅包”問題的舉報，實行嚴查快辦，不斷釋放執紀必嚴的信號。組織171個檢查組開展明察暗訪236個單位，成立監督檢查組147個，監督檢查245個單位，從監督檢查情況來看，截止目前，德宏州未發現收送“紅包”的問題。