通?？h檢察院始終把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，努力踐行習(xí)近平總書(shū)記提出的政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的要求，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)堅(jiān)守做人、辦案、用權(quán)、交友的底線(xiàn)，隊(duì)伍建設(shè)保持了連續(xù)14年零違紀(jì)違法記錄。
以思想教育為先導(dǎo)，構(gòu)筑廉潔執(zhí)法的“預(yù)防線(xiàn)”。一是加強(qiáng)理想信念教育。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型檢察院”為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，黨組理論中心組學(xué)習(xí)每年不少于6次、黨支部學(xué)習(xí)每月不少于1次、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周不少于1次、個(gè)人自學(xué)每年不少于100學(xué)時(shí)，確保了思想教育貫穿檢察工作各個(gè)環(huán)節(jié)。二是強(qiáng)化檢察職業(yè)道德教育。以“勤學(xué)敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，執(zhí)法為民，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為院訓(xùn)，將職業(yè)道德教育作為每年思想素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵的重要內(nèi)容，把深入學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律、《檢察官職業(yè)道德準(zhǔn)則》等貫穿教育活動(dòng)和執(zhí)法辦案全過(guò)程。三是堅(jiān)持黨員黨性一季度一分析。以反面教育、正面引導(dǎo)為主，要求各黨支部每季度開(kāi)展一次黨性、黨紀(jì)分析會(huì)議，每位黨員結(jié)合工作、思想實(shí)際進(jìn)行自我剖析，黨總支根據(jù)上報(bào)情況每半年開(kāi)展一次黨員黨性分析會(huì)議，通報(bào)存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，不斷提高黨性修養(yǎng)。
以制度建設(shè)為核心，構(gòu)筑廉潔執(zhí)法的“防火線(xiàn)”。一是完善執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督制度。率先在全市檢察機(jī)關(guān)出臺(tái)《廉政回訪(fǎng)實(shí)施辦法》，將當(dāng)年辦理的貪污賄賂、瀆職侵權(quán)案件及批捕、公訴、民事行政申訴、刑事賠償?shù)茸鳛橹攸c(diǎn)回訪(fǎng)案件，規(guī)定回訪(fǎng)內(nèi)容、回訪(fǎng)方式、結(jié)果處理和紀(jì)律責(zé)任等，確保跟蹤回訪(fǎng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。二是多形式抓好檢務(wù)督察。通過(guò)抽查案件、查看請(qǐng)銷(xiāo)假等形式，對(duì)各部門(mén)執(zhí)法辦案、干警上下班等進(jìn)行監(jiān)督檢查；采用電話(huà)或?qū)嵉夭炜吹姆绞綄?duì)控申接待窗口、干警在崗情況進(jìn)行突擊檢查或暗訪(fǎng)，并及時(shí)通報(bào)督察情況。三是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化崗位職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，將廉政建設(shè)和干部監(jiān)督管理的相關(guān)要求量化為責(zé)任指標(biāo)，促使部門(mén)負(fù)責(zé)人和干警相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。
以監(jiān)督制約為保障，構(gòu)筑廉潔執(zhí)法的“警戒線(xiàn)”。一是加強(qiáng)干警日常管理。及時(shí)了解掌握干警在工作、生活、心理、社會(huì)交往等方面的異常思想動(dòng)態(tài)及行為，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和檢察長(zhǎng)三級(jí)監(jiān)督，實(shí)施黃、橙、紅三色預(yù)警，并采取有效措施，預(yù)防違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。二是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)。以工作崗位為點(diǎn)，以檢察權(quán)行使流程為線(xiàn)，要求干警認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，并制定有針對(duì)性的防控措施。三是實(shí)行“一季兩查”制度。每季度對(duì)重點(diǎn)工作中的廉潔執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問(wèn)題及時(shí)與干警談心，做好教育引導(dǎo)工作。四是建立完善執(zhí)法業(yè)績(jī)檔案制度。建立干警執(zhí)法檔案和廉政檔案，并作為干警調(diào)整崗位、升職晉級(jí)和追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的重要依據(jù)。
以廉政文化為熏陶，構(gòu)筑廉潔執(zhí)法的“免疫線(xiàn)”。一是加強(qiáng)廉政文化場(chǎng)地建設(shè)。在辦公室、會(huì)議室、走道布置以法律格言、廉政警句為內(nèi)容的詩(shī)、書(shū)、畫(huà)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔向上的文化環(huán)境，真正體現(xiàn)了“在檢察文化中突顯廉政內(nèi)涵，在廉政文化中體現(xiàn)檢察特色”的良好效果。二是強(qiáng)化廉政文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在院局域網(wǎng)發(fā)布年度黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，引導(dǎo)干警加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)。開(kāi)通“通檢廉政”官方微博，自覺(jué)接受群眾對(duì)干警執(zhí)法辦案的監(jiān)督和舉報(bào)。利用短信平臺(tái)，不定期給干警發(fā)送“廉言警句”、“廉政提醒”等短信,筑牢廉潔自律防線(xiàn)。三是開(kāi)展各種廉政文化活動(dòng)。通過(guò)廉政專(zhuān)題演講比賽、廉政文化征文、“道德講堂”等形式，教育引導(dǎo)干警學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，剖析反面案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確保公正廉潔執(zhí)法。