保山市婦聯以深入開展專題教育為契機，把黨風廉政建設的總體目標與市婦聯工作實際緊密結合，全面推進黨風廉政建設責任制工作深入落實，做到了黨風廉政建設工作與婦女兒童發展事業雙管齊下，齊頭并進，形成了風清氣正的干事環境。
強化“一崗雙責”，確保主體責任落到實處。一是健全領導機構，細化目標任務。年初，根據單位內部人員變動情況，市婦聯及時調整充實工作領導小組及辦公室人員，及時制定了《保山市婦聯黨風廉政建設2015年工作計劃》、《保山市婦聯廉政文化進機關方案》、《保山市婦女聯合會建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規劃及任務分解》等文件，將黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程，形成了主要領導親自過問負總責、分管領導具體抓具體負責、班子成員齊抓共管共同負責的黨風廉政建設責任制體系。二是多措并舉，筑牢思想防線。以開展專題教育為契機，每兩個星期開展1次集中學習，每月舉行1次黨組中心理論學習，每兩個月舉行1次工作推進會，每季度舉辦1次《婦聯講堂》。同時采取走出去和請進來的方式開展反腐倡廉形勢政策教育，組織科級以上干部到市委黨校聽取市委余炳武副書記關于《談談黨性和黨性修養問題》專題講座，邀請市第三紀工委書記李新明到婦聯來做黨風廉政建設專題講座，切實提高黨員干部廉潔自律的思想意識。照準正反兩面鏡子。市婦聯把黨性教育、警示教育和崗位廉政教育有機結合起來，采取學習觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部電影，深入云南省領導干部教育基地善洲林場感受楊善洲的公仆情懷，選取近年來中央到地方查處的違紀違法典型案例進行分析研究、到保山監獄開展警示教育等形式，全方位、多角度的開展廉潔自律警示教育。大力開展廉政文化進機關活動，營造風清氣正的干事環境，在保山婦女網開辟專欄刊載黨風廉政建設和反腐敗工作有關方面知識，以建黨節為契機開展廉政文化進機關知識競賽。在辦公室實行貫徹落實八項規定、厲行節約、家庭助廉三字經、廉政名言宣傳畫和云南省公務員八條禁令、重大事項決策流程、崗位職責權限等制度上墻。三是健全制約機制，開展廉政防控。對領導班子集體決策制度、獎勵制度、廉潔自律制度、辦公用品管理使用制度、車輛管理使用制度、財務管理制度、考勤制度、科級干部廉政檔案等各項規章制度，進行了全面的清理。對現行的各項規章制度執行情況進行客觀的評估，不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善，使各項制度更加趨于規范和合理并具有可操作性，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供有力的制度保證。認真開展廉政風險防控工作，經常性的開展交心談心活動，了解黨員干部思想動態，不斷強化廉政意識。認真梳理市婦聯內部機構、個人崗位工作職責、持續查找崗位風險點、結合崗位職責和風險點制定了切實可行的防范措施，為每一位黨員干部撐起了一把廉潔自律的保護傘。嚴格執行“一把手”不直接管人事、財務、物資采購、工程招標和研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項及末位表態制度。由分管辦公室的副主席負責簽批財務支出，3000元以上的支出由班子討論通過后批準執行。
強化改進工作作風，確保作風建設取得新成效。市婦聯領導班子找準黨風廉政建設和業務工作結合點，認真弘揚“忠誠感恩、陽光和諧、高效廉潔”市婦聯精神。一是走進街道社區傳遞黨的關懷。利用“三八”節組織開展“弘揚正能量，愛心讓蘭城更溫暖”大型志愿服務活動，組織來自不同單位和行業的100余名志愿者為廣大市民發放禁毒、防艾、反邪知識宣傳10000余份，提供了法律咨詢、健康義診等志愿服務。二是走進企業、學校、掛鉤村密切聯系群眾。市婦聯全體干部職工深入基層，深入群眾，深入掛鉤村，密切聯系群眾。組織開展尋找“最美家庭”活動，以912個“婦女之家”為陣地，采取開通微博、講最美家庭故事等方式進行廣泛宣傳，引導廣大婦女和家庭踴躍參加，深入學校、保健院、社保、蘇帕河電站進行調研，使“兩綱兩規”指標的順利推進。積極爭取資金，深入施甸縣和龍陵縣四所小學，組織實施“水印計劃項目”，為1800多名師生解決飲水安全問題。三是走進保山廣播電視臺弘揚傳統美德。在全國上下培育和踐行社會主義核心價值觀，倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”24字精神之際，市婦聯干部4人次先后走進保山廣播電視臺直播間與群眾零距離溝通，宣傳“平安家庭”創建、“最美家庭”評選、倡導新時期女性“四自”精神，充分發揮“四自”女性“半邊天”作用，展現巾幗新風采，切實做“四自”精神良好家風的弘揚者、宣傳者、倡導者、踐行者，弘揚中華傳統美德，傳遞正能量。四是走進掛鉤村推進廉政文化進農村。立足婦聯實際，做實家庭廉潔文章，以發放一份廉政文化宣傳材料、舉辦一場廉政座談會、簽訂一份廉政承諾書、開展一場次廉政教育報告會為抓手引領五樓村婦女當好賢內助，培育勤儉節約家風，把好家庭廉政關。五是走進機關（部）室持續查找風險點。針對近年來市婦聯黨風廉政建設和反腐敗工作薄弱環節，各（部）室、各位干部在往年的查找風險點不準的基礎上持續查找，同時制定切實可行的防范措施，為自身廉潔從政涂上了一層“防腐劑”。
強化監督意識，確保監督責任落實到位。堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為對各縣區婦聯、各（部）室和黨員干部工作目標考核管理的一項重要內容，主要領導與分管領導簽訂責任書，分管領導與科室負責人簽訂責任書，一級抓一級，層層抓落實。采取定期、不定期和專項檢查相結合的方式，加大對貸免扶補、小額擔保貸款、省級城鄉社區婦聯工作示范點建設、農村貧困單親母親安居住房援建、受艾滋病影響貧困婦女社區關懷救助等項目資金的督查和監管，加強對市婦聯各（部）室的檢查和指導，強化機關干部的崗位風險防范意識。（楊發紅）