德宏州紀委派出第一紀工委監察分局，接照州紀委監察局確定的持續落實中央八項規定精神，深入糾正“四風”，堅持教育引導，鐵面執紀兩手抓，常抓抓出習慣，耐心抓出長效，決不讓“四風”問題反彈回潮的要求，持之以恒地抓監督部門的風氣建設，使監督各部門領導干部廉潔自律的意識明顯增強，守規矩的風氣進一步形成，為服務經濟、社會發展營造了良好的環境。
保持強勁勢頭，防止“不正之風”糾而復生
作為紀檢監察機關，肩負著反腐敗工作的使命，不僅要營造德宏州經濟跨越發展的環境，也要營造廉潔政治的天空。近年來，第一紀工委監察分局以抓風氣建設入手，狠抓頂風違紀行為的整治查處工作。去年以來，在繼續治理會風會紀的同時，著力糾治違反六條規定的違紀行為，開展了兩次暗訪專項行動，查處了上班遲到12位干部，進行誡勉談話，約談一部門的紀委書記，提出整改意見7條。著力糾治工作紀律，排查干部上崗情況、辦事情況，巡查了21個部門123個崗位，發現6人在崗期間上網看電影、打牌，并予約談。著力糾治生活紀律，排查了15個餐館飯店，督查干部就餐飲酒中的形象。明察暗訪了14個對外服務窗口，督促23個部門干部773人簽訂不收送紅包承諾書，其中科級以上領導干部423人。把風氣建設同業務工作一起部署、一起檢查，真正做到落實執紀監督主責的權威和力度。形成了糾治不正之風的高壓態勢。
運用多種監督手段，確保糾治工作有序推進
為確保糾治工作有序推進，第一紀工委運用多種監督手段實施監督，一是明確監督的內容和重點。一年多來，以“兩個責任”、六條規定、五項紀律、重點對象、內容和環節，規定了一月一巡查，一季度一評判，半年一小評，一年一總結的監督措施，建立了存在問題備案和評估檔案，增強了監督的針對性、約束性、可操作性。二是定期檢查責任制落實情況。確定在第一季度檢查各部門落實責任責情況，檢查領導班子專題研究責任制工作、制定工作方案、任務分解、責任書簽訂、執行民主集中制原則，主要領導不分管財務、人事工作的具體落實情況，有力推進了主體責任落實，使領導干部認識到自身的政治責任、分內責任、直接責任。三是采取專項工作監督手段。針對扶貧辦的4個鄉鎮整鄉推進投入9400萬元的實施點做一對一檢查，對住房公積金政策兌現進行窗口監督，對人社局公務員招錄、機關人員調入重點環節現場審查，加固了廉潔行政措施。四是嚴把干部提拔任用紀律關。堅持對各部門提拔任用干部前，送達名單作紀律審查，并提出意見反饋各部門，共審查37名干部，取消存在違紀問題干部一名選任用資格。五是建立了領導干部個人重大事項報告報備制度。分別建立了領導干部辦理婚喪喜慶事宜、個人外出報備、聯系群眾工作等檔案。六是強化警示教育工作。堅持紀工委干部到部門講接作風建設課，部門“一把手”上廉政課、組織觀看典型案例教育片等廉潔教育制度，抓好思想防線，從而實現以治標為主，為治本贏得時間的轉變。
擰緊責任這根弦，建立有責必究的“買單制”
一個部門出現了重大案件、重大事故、重大問題要有人負責，有人“買單”，這是第一紀工委擰緊責任這根弦，實施治理慵懶散慢計劃的主要內容。為配合州紀委監察局全面落實中央八項規定、州委六條規定、五項紀律，第一紀工委加強了監督檢查，嚴格了責任追究。對落實主體責任不到位的3個部門“一把手”進行了約談，對一個部門的財務進行了審查，給予一名財務人員黨內嚴重警告處分，對在治理慵懶散漫專項行動中違反上班紀律的4名干部進行了誡勉談話2人，問責了2名。對一個部門在建項目中存在的項目、資金不上墻公開、存在施工安全問題責成糾正。對4個公車管理落實不好的單位提出整改意見，對責任制工作落實慢、存在拖、推問題的單位，在召開各部門聯席會議上進行了通報批評，嚴肅了工作紀律，促進了黨風廉政建設責任制的落實，體現了紀檢監察干部的忠誠干凈擔當精神。（李維仲）