元江縣在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中，緊扣“制訂清單、壓實責(zé)任，嚴(yán)格考核、落實責(zé)任，打牢基礎(chǔ)、抓實責(zé)任”三個環(huán)節(jié)，層層傳導(dǎo)壓力，扎實推進(jìn)全縣各級各部門主體責(zé)任的落實。
制訂清單，壓實責(zé)任。縣委和縣紀(jì)委對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行簽字背書，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)?？h委、縣政府和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”，不僅對全縣改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)負(fù)總責(zé)，而且對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。進(jìn)一步分解《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》，對縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主體責(zé)任從貫穿全年的經(jīng)常性工作、時間節(jié)點的階段性工作、崗位職責(zé)的特殊性工作再分解再細(xì)化再具體，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格按照上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，對全縣各基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，形成主體責(zé)任清單。嚴(yán)格責(zé)任分解和細(xì)化，明確各項工作目標(biāo)要求，確定主辦和協(xié)辦部門，落實具體承辦責(zé)任人。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。
嚴(yán)格考核，落實責(zé)任。堅持把檢查考核作為落實責(zé)任制的重要措施，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。元江縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員，通過日常檢查、半年巡查、年終考核的方式，切實強(qiáng)化和規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。以專題調(diào)研和明察暗訪的形式，不定期對全縣各單位黨委（黨組）履行主體責(zé)任工作開展情況進(jìn)行抽查；各單位黨委（黨組）每半年以書面形式分別向縣委和縣紀(jì)委報告主體責(zé)任履行情況；縣委和縣紀(jì)委結(jié)合報告情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，聽取相關(guān)單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人專題情況報告，并提出整改要求。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核，充分運用考核結(jié)果，表彰獎勵優(yōu)秀單位，通報批評不合格和基本合格單位，并責(zé)令限期整改?？己私Y(jié)果與干部評先評優(yōu)和選拔任用干部掛鉤。
打牢基礎(chǔ)，抓實責(zé)任。明確由元江縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)主體責(zé)任清單落實情況的日常工作，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、督導(dǎo)考核、責(zé)任追究等職責(zé)，要求縣委辦和縣委常委所在單位明確專人負(fù)責(zé)收集、記錄領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任工作情況，按照工作任務(wù)分解表時間要求報縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。責(zé)任制辦公室結(jié)合日常督導(dǎo)檢查情況，對落實主體責(zé)任目標(biāo)任務(wù)重視不夠、工作推進(jìn)不力、年度主體責(zé)任完不成的基層黨組織主要負(fù)責(zé)人或班子成員實行責(zé)任追究。