南澗縣以抓干部作風建設為突破口，從小處著手，做到早發現問題，早扯袖子，早查處懲治，把紀律挺起來，規矩嚴起來。
抓會風會紀，對“小問題”實行“零容忍”。南澗縣把會風會紀作為作風整治的重點，及時出臺《關于進一步嚴肅會議紀律的通知》，明確了會前通知、會中紀律、會后傳達上報、請假程序以及違反會風會紀如何罰等等，把紀律立在前面，規矩定在前頭。在抓會風會紀過程中，由干部作風專項整治組對縣內召開的各類會議進行隨機抽查，對遲到、早退，開會打瞌睡，無故缺會，找人替會等行為進行點名道姓的通報問責。2015年以來，南澗縣對不遵守會議紀律的5名領導干部責令向縣紀委提交書面檢查報告；對無故不參加會議或參會遲到的6名領導干部在全縣范圍內進行通報批評；對違反會議紀律的6名領導干部進行問責。各鄉鎮對違反會議紀律的13名干部職工和2名村干部進行了通報批評。
抓上下班紀律，整頓機關作風從小處著手。為進一步增強黨員干部的守紀律、明規矩意識，南澗縣從上下班紀律抓起，經常性的開展明查暗訪，做到“小事”早抓嚴抓，嚴防“庸、懶、散、漫、玩、浮”回潮，促使全縣干部職工“上崗”、“在崗”、“在狀態”，努力轉變干部作風。2015年以來，縣級機關8個單位13名干部職工因上班遲到，上班時間上網淘寶、玩游戲等被通報批評。各鄉鎮對違反上班紀律的24名干部職工進行通報批評，并扣發單月的鄉鎮工作補貼，對2名無故曠工的村干部進行通報批評，并扣發相應的績效工資。3名新農村建設指導員因不在崗被通報批評。
抓查處懲治，對違紀行為“早下手”。南澗縣注重對違紀違規問題抓早抓小，做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，及時挽救犯一般性錯誤的黨員干部，防止小問題拖成大問題，個別問題發展成普遍問題。2015年1至4月，全縣共立案11件16人，給予黨政紀處分8人；問責7人，誡勉談話2人，其中科級干部3人。（張世雄）