2014年以來，楚雄州狠抓黨風廉政建設，從嚴治黨，增強經濟社會發展內在動力。
年初，楚雄州就制發了《楚雄州貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃>實施意見》，把懲防腐敗體系工作任務分解落實到11個牽頭主辦單位和64個協辦單位。州委與10縣市和84個州屬部門簽訂了2014年黨風廉政建設責任書，目標責任得到層層落實。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，楚雄州把改進工作作風、密切聯系群眾放在突出位置，著力突破“思想不夠解放、精神不夠振奮、作風不夠過硬、環境不夠優化”四道關卡，整治“軟骨病、特權病、冷漠病、慵懶病、浮躁病、梗阻病、蠻橫病、享樂病”8種頑癥，深入開展27項專項整治，作風建設取得明顯成效。
在實踐中，明察暗訪形成長效監督機制。圍繞《楚雄州紀委監察局明察暗訪工作辦法》，楚雄州公布了舉報電話，廉政短信持續提醒，5個明察暗訪組抓住元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節點，實行不固定暗訪人員、車輛、時間、形式和處理上限的“五不固定”形式開展明察暗訪，對頂風違紀的，嚴查快辦，發現一起、查處一起，點名道姓予以曝光，并嚴格進行責任追究。與此同時，紀檢機關完善了案件線索處置“月分析、季排查”工作機制，縮短辦案周期，快查快結，著力加強了辦案力度。去年1至11月，全州紀檢監察機關集中開展明察暗訪144次，共查處違反中央八項規定精神的問題107件，處理違紀違規人員168人，其中給予黨政紀處分10人。
為營造干事創業的氛圍，楚雄州還出臺了《關于鼓勵保護干部干事創業辦法（試行）》，把加強對干部的監督管理同信任干部、保護干部、激勵干部結合起來，干凈干事、允許失誤、寬容失敗，在全州上下著力營造“想干事、敢干事、會干事、干成事、不出事”的良好氛圍。去年，全州共對221名不作為、亂作為、有令不行、有禁不止，不履行或不正確履行職責的干部進行了問責，其中，處級干部4人、科級干部77人，一般干部140人，公開問責156人，公開問責率70.6%。一批不作為、亂作為的干部受到懲處，一批不敢擔當、不愿負責、工作不在狀態的干部被調整，一批軟弱渙散基層黨組織得到了整頓。
責任明確、執行有力、監督有效。作風在抓，腐敗在查，風氣在變，廉潔為民的干事隊伍為改革發展注入了活力。據統計，去年1至9月，楚雄州經濟逆勢持續增長，實現生產總值（GDP）481.93億元，同比增長10.2%；完成規模以上固定資產投資411.37億元，同比增長32.0%；地方公共財政預算收入完成45.1億元，增長16.1%。（郎晶晶）