近年來，廣南縣緊緊圍繞新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，抓住黨委班子這個主體，強化工作方法這個武器，著力抓好黨風廉政建設黨委主體責任的落實。
強化工作落實，織好“責任網”。明確各級黨委（黨組）黨風廉政建設責任制的主要內容，反腐倡廉重點工作任務，在縣委與各責任制單位簽訂的黨風廉政建設責任書的基礎上，督促各級黨委（黨組）與下級黨組織簽訂責任書，黨員領導干部公開作出廉政承諾，并從政治紀律、黨風廉政建設責任制、作風方面形成共性責任，針對不同部門的情況設置個性責任，進一步突出行業特點和分管領導職責，形成責任倒逼機制，強化主體責任制落實。同時，科學制定黨風廉政責任制考評辦法，年終進行考核評比，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作新格局。每年縣委主要領導在縣紀委全會上作全面部署，縣委常委會議專題研究黨風廉政建設工作，縣政府組織召開廉政工作會議，對政府系統抓好黨風廉政建設作了具體安排。2014年縣委對貫徹落實黨風廉政建設責任制較好的9個鄉（鎮）和16個部門進行表彰，對落實工作不力的25名領導干部進行誡勉談話。
強化領導監管，抓牢“牛鼻子”。每年縣委主要領導對全縣科級領導干部進行勤政廉政提醒談話，其他縣處級領導適時與掛鉤聯系鄉（鎮）和部門主要領導開展交心談心，各級領導干部分層次開展廉政提醒談話，時刻綁緊黨政“一把手”勤政廉政的弦。每年選定20至25名鄉（鎮）和縣直部門黨政主要負責人輪流在縣紀委全會上公開述廉，其他領導干部進行書面述廉，并實事求是填報領導干部個人有關事項報告，建立健全領導干部廉政檔案，公開領導干部家底，強化權力公開透明，暢通群眾監督渠道。開展警示教育系列活動，組織各鄉（鎮）長、分管財政的副鄉（鎮）長、財政所全體人員和縣級有關單位主要領導、分管財務的領導、財務人員共200余人開展廉政知識專題講座，提高領導干部及財務人員拒腐防變的思想防線。全面實施黨政主要領導“五不直接分管”和 “三重一大”事項主要領導末位表態制度，加強對黨政“一把手”的監督和管理。2014年以來，共對有干部職工違反工作紀律的6家單位黨政主要領導發放信訪監督預警卡，進一步增強主要領導的監管責任，提高了履職能力。
強化執紀問責，突出“轉作風”。結合黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，成立縣委聯合督導組，抓住元旦、春節、五·一、國慶、中秋等重要節點開展明察暗訪和專項督查，構建“節假日必查、工作日抽查、分事項督查”的干部作風專項整治機制，采取明察暗訪、隨機抽查等方式，全面貫徹落實中央“八項規定”，切實整治吃喝風、玩樂風、圈子風和工作紀律不嚴等問題，重點督查上班時間上網、串崗、公車私用、公款吃喝等行為，對頂風違紀者，發現一起查處一起，點名道姓公開曙光。2014年以來，共對有令不行、有禁不止、不作為、亂作為和違反中央“八項規定”、省州縣黨委實施辦法的93名干部進行問責處理。
強化學習教育，傳遞“正能量”。在全縣各級黨組織中認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育學習，強化領導干部的宗旨意識，筑牢拒腐防變思想，通過組織全縣黨政領導干部到老山接受愛國主義教育，學習革命精神，到硯山監獄參觀學習，接受警示教育，組織觀看正反方面的典型案例，要求領導干部進村上廉政黨課等一系列學習教育活動，促使各級領導干部既當政策法規的宣講員，又當遵紀守法和勤政廉政的運動員，確保中央“八項規定”精神落到實處，取得效果，向社會傳遞為民務實清廉和風清氣正的正能量。2015年以來，全縣共組織開展領導干部集中學習5場（次），參學人數達1000余人（次）；組織參觀警示學習20余次，近萬名干部群眾接受教育。
強化案件查辦，提高“威懾力”。縣委、縣政府領導高度重視查辦案件工作，懲治腐敗態度鮮明，堅決支持紀檢監察機關查辦各類違紀違法案件，對科級干部的立案、懲處及時審批。健全反腐敗領導體制和工作機制，縣紀委組織協調法院、檢察院、公安、審計、財政等部門開展聯合辦案，完善聯合辦案協作機制和鄉（鎮）片區協作辦案機制，整合辦案力量，提高查辦案件的能力和水平。嚴查發生在群眾身邊、損害群眾利益、與民爭利的違紀違法案件。2014年11月至今，全縣紀檢監察機關共受理群眾來信來訪電話網絡舉報215件（次）；初步核實違紀線索51件；立案11件11人，涉及違紀違法資金128.38萬元，結案8件處分8人，受黨紀處分7人，政紀處分7人，受雙重處分6人。