為切實(shí)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變常態(tài)化，西山區(qū)全面開展機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員表率作用，將“八小時(shí)內(nèi)崗位履職”延伸到“八小時(shí)以外社會(huì)服務(wù)”，搭建了服務(wù)新平臺(tái)，為社區(qū)居民解決了一批實(shí)際困難問題，得到了群眾的普遍好評。
亮明身份，踐行承諾強(qiáng)表率。在職黨員到社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展以來，西山區(qū)共有5013名在職黨員到100個(gè)社區(qū)進(jìn)行了報(bào)到，并主動(dòng)亮明黨員身份。按照“社區(qū)所需、黨員所長、人盡其才”的原則，根據(jù)黨員個(gè)人技能特長和能力意愿，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，承諾服務(wù)任務(wù)，進(jìn)行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。通過集中式報(bào)到、組團(tuán)式服務(wù)，充分發(fā)揮在職黨員“8小時(shí)”以外的作用，形成在職黨員工作在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位的良好氛圍。
搭建平臺(tái)，拓寬渠道強(qiáng)服務(wù)。以“雙聯(lián)共建”為依托，結(jié)合社區(qū)服務(wù)群眾工作隊(duì)和派駐基層黨組織常務(wù)書記工作，根據(jù)部門職能、居民需求，積極探索各類服務(wù)載體，開展醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助、困難救助、清潔衛(wèi)生、文化體育等活動(dòng)。嘗試建立區(qū)級機(jī)關(guān)黨建和社區(qū)基層黨建資源共建共享機(jī)制，開展抓一個(gè)服務(wù)基層黨建項(xiàng)目、辦一件為民服務(wù)實(shí)事、聯(lián)合開展一次黨組織活動(dòng)、完成一批微心愿“四個(gè)一”活動(dòng)。目前，為社區(qū)和群眾辦實(shí)事151件，開展為群眾服務(wù)活動(dòng)247次，幫助社區(qū)和群眾解決實(shí)際困難113個(gè)，服務(wù)群眾3812人次。
立足長遠(yuǎn)，完善制度強(qiáng)管理。堅(jiān)持“報(bào)到登記制度、溝通反饋制度、測評考核制度、亮牌承諾制度”四項(xiàng)制度，每月形成工作情況報(bào)告和報(bào)表，全面掌握全區(qū)在職黨員到社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展情況。通過規(guī)范使用《昆明市在職黨員到社區(qū)報(bào)到聯(lián)系服務(wù)群眾工作手冊》，形成機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織雙向管理機(jī)制，確保在職黨員到社區(qū)報(bào)到聯(lián)系服務(wù)群眾工作落到實(shí)處，建立在職黨員服務(wù)群眾的長效機(jī)制。