洱源縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、州、縣黨委的決策部署，狠抓責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)責(zé)任分解。縣委多次專題研究，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，細(xì)化責(zé)任分解，注重抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，抓平時(shí)、平時(shí)抓。縣紀(jì)委結(jié)合實(shí)際牽頭制定了《洱源縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分縣處級(jí)（領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人）和鄉(xiāng)科級(jí)（領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人）2套，縣委書記楊承賢與縣委常委、縣人大和縣政協(xié)黨組書記，縣委副書記、縣長(zhǎng)丁洪濤與副縣長(zhǎng)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；按照“一崗雙責(zé)”的要求，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與分管聯(lián)系的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級(jí)部門簽訂了責(zé)任書，共組織簽訂責(zé)任書86份。結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)《洱源縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》和《洱源縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)》，將10項(xiàng)具體任務(wù)納入責(zé)任制考核內(nèi)容，做到任務(wù)細(xì)化量化、分解到崗到位，在層層傳導(dǎo)壓力中強(qiáng)化各級(jí)黨組織責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
強(qiáng)化監(jiān)督，抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。縣紀(jì)委多次深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門檢查指導(dǎo)主體責(zé)任落實(shí)情況。各派出紀(jì)工委采取專項(xiàng)檢查、不定期抽查等方式，加強(qiáng)對(duì)歸口聯(lián)系的部門主體責(zé)任各項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。注重輿論引導(dǎo)，在新聞媒體開設(shè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”宣傳專欄，刊發(fā)主題文章16篇；組織征訂《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》1800多冊(cè)；組織19名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向縣紀(jì)委十一屆五次全會(huì)述廉。持之以恒加強(qiáng)干部作風(fēng)監(jiān)督，堅(jiān)持“重要節(jié)點(diǎn)必查、其他時(shí)段不定期查”，圍繞人員在崗在位、公務(wù)用車管理使用、違規(guī)公款吃喝等方面進(jìn)行紀(jì)律明察暗訪46人次，現(xiàn)場(chǎng)糾正問題15個(gè)，下發(fā)督促查處通知書3份；由3名縣委常委帶隊(duì)，對(duì)全縣66個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和重要工作進(jìn)展情況進(jìn)行季度督查；縣紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門圍繞“三公”經(jīng)費(fèi)使用、財(cái)政存量資金、收送“紅包”、公款接待“掛賬并單”等專項(xiàng)工作，檢查單位171個(gè)次；制定下發(fā)“為官不為”專項(xiàng)整治方案，組織781人簽訂全縣統(tǒng)一制作的承諾書。探索將“為官不為”問題的評(píng)定與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核同時(shí)開展，采取個(gè)別訪談、民主測(cè)評(píng)和集體評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)，抓實(shí)責(zé)任追究。在縣紀(jì)委十一屆五次全會(huì)上通報(bào)全縣2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果，對(duì)考評(píng)為優(yōu)秀等次的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核為基本合格的領(lǐng)導(dǎo)干部給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)評(píng)定為基本合格以下等次的5個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話，督促限期整改落實(shí)。注重制度設(shè)計(jì)，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，研究制定《洱源縣領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”反向考核評(píng)價(jià)辦法》，不斷增強(qiáng)考評(píng)工作的可操作性。縣紀(jì)委監(jiān)察局聚焦執(zhí)紀(jì)辦案主業(yè)，嚴(yán)肅處理不落實(shí)的人和事，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件。截止5月底，共組織約談4批97名科級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，問責(zé)3名干部；共受理群眾信訪舉報(bào)16件（本級(jí)11件），立案查處14件26人，涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部3人。在已移送審理的17件21人中，給予黨政紀(jì)處分21人，其中開除黨籍2人、開除公職1人。 （李仁勛）