近日，玉溪市制定出臺了《擬提拔市管干部考察對象個人有關(guān)事項報告抽查核實操作細則》。
細則規(guī)定：擬提拔市管副縣級及以上干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）必須進行抽查核實，擬列為市管后備干部人選及其他需要重點抽查核實的對象參照執(zhí)行。抽查核實的項目包括“配偶、子女移居國（境）外的情況，本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況，本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票、期貨、基金的情況，配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況，配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況”五項重點內(nèi)容。市外僑辦、市公安局、市住建局、市國土局、市工商局負責提供相關(guān)情況，并報請省委組織部干部監(jiān)督處委托證監(jiān)部門查詢。2015年以來，共對83名領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告進行了重點抽查核實，5項抽查核實結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項材料內(nèi)容部分不一致的有15人，占抽查核實總數(shù)的18.07%。對不如實報告或漏報的15人作出了相應(yīng)處理，其中取消提拔任用資格1人，誡勉談話1人，暫緩任用2人，批評教育、責令書面檢查3人，限期補報8人。