在壓實“兩個責(zé)任”，深化反腐倡廉建設(shè)中，新平縣嚴(yán)格按照“把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來”和堅持“正風(fēng)肅紀(jì)不停歇”要求，堅持“三方合力”，向作風(fēng)問題“開刀”。
強化作風(fēng)督查，為干部廉潔“體檢”。通過重點督查與日常督查相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合、專項督查與交叉督查合并督查相結(jié)合、懲戒追責(zé)與跟蹤問效相結(jié)合等方式，抽調(diào)干部組成督查組，強化對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、64個部門作風(fēng)情況督查，重點督查“三公”經(jīng)費管理使用、執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委配套實施辦法、干部走讀、“六個嚴(yán)禁”專項整治等情況，強化全縣性會議和規(guī)模較大、規(guī)格較高會議的會風(fēng)會紀(jì)督查，實施重點建設(shè)項目、重點工作、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、成長性中小企業(yè)落實情況作風(fēng)督查。圍繞人、財、物重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，開展黨風(fēng)巡查，全面查看黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)情況，廣泛搜尋案件線索，著力發(fā)現(xiàn)和及時督促整改存在的突出問題。頂風(fēng)違紀(jì)的，予以追責(zé)、曝光，發(fā)現(xiàn)案件線索的，啟動辦案程序。
強化警示教育，為干部廉潔“保鮮”。推行任前“雙談雙簽”制。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶進行任前廉政談話和家庭助廉談話，簽訂廉政勤政承諾書和家庭助廉承諾書，開展廉政知識測試；推行黨課制度。各級各部門黨政主要負(fù)責(zé)人定期不定期向廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課，每年不少于1次，組織觀看警示教育專題電教片，通報典型違紀(jì)違法案例，強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德、理想信念教育；每年定期舉辦全縣科級干部培訓(xùn)班，強化反腐倡廉知識培訓(xùn)；建立廉政警示教育展廳、廉政書屋，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開放；抓好廉政文化“六進”活動和廉政文化示范點創(chuàng)建、鞏固提升工作，用好微格言、微廉文、微漫畫平臺和新平廉政網(wǎng)、玉溪黨風(fēng)廉政網(wǎng)、玉溪日報等媒體，強化反腐倡廉宣傳；向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和123個村（社區(qū)）發(fā)放重要廉政文獻，傳播廉政思想；嚴(yán)格任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計、廉政鑒定、報告?zhèn)€人有關(guān)重大事件、民主生活會、崗位廉政風(fēng)險防控、黨風(fēng)約談、述職述廉等制度，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政動態(tài)監(jiān)管。
強化違紀(jì)懲戒，為干部廉潔“樹威”。深化查信辦案和紀(jì)律審查，以零容忍態(tài)度，嚴(yán)厲懲治和查處群眾身邊的違紀(jì)違法案件和腐敗行為。推行反腐協(xié)調(diào)制、案源巡查制、審計聯(lián)合制和獎勵鞭策制四項制度，明確反腐敗協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各成員單位的具體工作職責(zé)、工作紀(jì)律、考核辦法、巡查原則、巡查對象及內(nèi)容、巡查方式及程序、巡查紀(jì)律要求及結(jié)果運用等，定期不定期召開縣經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組工作聯(lián)席會議，共商領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作計策，全面深化合作，凝聚反腐合力，共筑懲防體系，增強辦案合力。