文山州紀委在開展案件監督管理工作中，進一步轉職能、轉方式、轉作風，通過樹立“四種意識”，不斷開創案件監督管理工作新局面。
組織協調意識。有計劃安排案管人員全程協助領導抓好案件查處的組織協調工作，通過理順關系，疏通渠道，不斷加強上下溝通和內外協調，有效整合辦案力量，提高辦案效率。
服務保障意識。樹立強烈的服務意識，既要對案件查辦進行嚴格監督管理，又及時有效地為各室開展工作提供數據保障；既要服務案件查處，又要服務全局工作，對案件查辦期間的安全工作進行監督檢查。
參謀助手意識。對案件數據實行定期和不定期統計分析，力爭做到統計精確、分析透徹、判斷科學、建議合理，并重點研究某一時期的案件特點，及時捕捉違法亂紀行為的新苗頭、新動向，為領導決策提供可靠、有效的參考依據。
開拓創新意識。不斷增強工作的主動性、超前性、預見性，注重從查辦案件的動態變化中把握案件監督管理的新特點、新規律，突出強調對體制、機制、制度建設的探索和實踐，最大限度發揮案管工作的重要作用。