姚安縣紀檢監察機關深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，著力推進監督工作實現“監督過程常態化、監督手段有效化、監督效果最大化、監督渠道暢通化”。
監督過程常態化。為解決往年黨風廉政建設責任制年終考核“一錘定音”、“年底突擊趕材料”、“平時卻不聞不問”的問題，修訂黨風廉政建設責任制考核辦法，改進考核方式，建立了季度考核、半年考核、年終考核的動態考核機制；由紀工委書記任組長，委局室主任和紀工委副書記為成員，每季度開展一次交叉檢查考核；通過現場檢查、查閱檔案、座談詢問、量化評分、書面反饋存在問題，跟蹤督促各單位制定整改措施，并將上季度存在問題整改落實情況作為下一季度檢查考核內容。今年一、二季度檢查考核工作，分別于4月和7月上旬檢查考核結束。
監督手段有效化。制定作風建設監督檢查辦法，每月開展一次明察暗訪，深入貫徹落實中央八項規定精神和省州縣黨委實施辦法，加強領導干部外出報備工作，嚴肅鄉鎮工作紀律，嚴格執行領導干部辦理婚喪喜慶事宜有關規定嚴禁大操大辦借機斂財。今年1月以來，在節假日期間開展明察暗訪6次，發出通報2期，對查處的7名鄉鎮“走讀”干部、13名違反工作紀律的縣鄉機關干部進行了點名道姓通報批評，其中對1名在森林防火期擅離值班崗位的林業系統干部啟動問責程序。對3個單位值班人員不在崗問題進行通報，責成單位黨政主要領導向縣委、縣紀委作出書面檢查，使廣大黨員干部深受觸動和警醒。
監督效果最大化。縣委常委每季度聽取一次各鄉鎮、縣級各部門黨委（黨組）落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，縣委、紀委主要領導隨機點名質詢提問，跟蹤問效各級黨委（黨組）履行主體責任情況，就存在問題現場點名道姓通報批評，被通報批評兩次以上的黨委（黨組），約談黨政主要負責人，責成寫出書面檢查，限期進行整改落實，并在下一季度匯報整改落實情況。今年一季度，縣委對2014年度黨風廉政建設責任制考評為優秀等次的17個單位進行了表彰獎勵，對考評為合格等次的58個單位不獎不懲，對考評為基本合格的1個單位給予通報批評，對考評為不合格的1個單位處單位罰金2000元，責成不合格、基本合格單位限期整改，取消黨政主要領導年度評先選優資格。
監督渠道暢通化。組織縣財政局等部門到各鄉鎮對云南省民生資金監管平臺在我縣推廣使用情況開展專項檢查，發揮監管作用，提高群眾知曉率。截止2015年6月30日，全縣共錄入各種民生資金總額12116.15萬元，實際發放資金4615.11萬元，累計發布信息96條。暢通群眾訴求渠道，發揮省州縣鄉村“五級聯動”平臺作用，化解熱點難點問題，維護群眾的合法權益。督促各鄉鎮村委會（社區）及時錄入群眾訴求受理辦理情況，對工作后進的兩個鄉鎮以書面形式在全縣通報批評；縣紀委主要領導對工作落實不力的一個鄉鎮黨委書記、紀委書記進行了約談。2012年至今，全縣各級訴求中心共受理群眾各類訴求6177件，已辦結6175件，群眾滿意率為99.5%。共辦結州紀委下訪約訪督辦件12件，償還拖欠各類款項228904元。（王國云）