“落實黨委主體責任，推進紀律檢查體制改革，強化紀律作風建設，查辦違紀違法案件，強化教育監督……”。2015年以來，文山州各級紀檢監察機關認真督促落實黨委主體責任，全面履行紀委監督責任，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展。
落實黨委主體責任。從州委常委會做起，從領導班子特別是“一把手”抓起，強化各級黨委（黨組）全面領導、組織、主抓黨風廉政建設和反腐敗工作的意識。加大落實主體責任考核比重，實行分級分類量化考核，州紀委書記、副書記分別對被評為基本合格的單位主要領導進行了誡勉談話，對責任制檢查考核推行“問題清單”制度，一個單位一個問題清單，及時反饋被考核單位并要求按時上報整改情況。對全州主體責任任務清單、懲防體系工作規劃實施意見落實情況開展專項檢查，督促整改問題137個。認真落實述廉制度，組織19名縣（市）和州屬部門主要領導在州紀委全會上進行了述廉。
推進紀律檢查體制改革。加強對議事協調機構清理工作的結果運用，完成了州紀委監察局機關內設機構改革工作，制定出臺縣級紀委內設機構改革指導方案，各縣（市）已完成初步方案。按照紀律檢查體制改革實施方案確定的時間表和路線圖，認真落實各項改革舉措，起草了《文山州紀檢監察系統領導干部提名考核辦法》。認真督促下級紀委履行監督執紀責任，強調抓好農村基層黨員干部教育監督管理、惠民政策落實情況監督檢查、基層事務公開透明運行等。
加強紀律作風建設。抓住重要時間節點，先后組織41個明察暗訪組開展監督檢查，督促整改存在問題85個，發出監察建議書2份，發出檢查建議書1份。全州共查處違反八項規定精神問題6起8人，其中：給予黨政紀處分2人，問責處理6人。認真糾正不作為、亂作為、慢作為問題，共問責單位4個、問責公職人員105人。深入開展“六個嚴禁”專項整治工作，負責牽頭組織嚴禁領導干部收受“紅包”工作，采取措施狠抓落實，目前共查處收送“紅包”問題5人，給予黨政紀處分5人，查收主動上交“紅包”金額14.68萬元。繼續開展暢通群眾訴求渠道“五級聯動”工作，累計受理群眾訴求13803件，辦結13727件。加強民生資金監管平臺運行管理，正在組織主責部門開展惠民資金專項檢查工作。扎實抓好“行風熱線”上線直播工作，全州共有12個單位完成上線直播工作。
堅決查辦違紀違法案件。1—6月，全州共立案104件，其中縣處級9件，鄉科級30件；結案57件（上年遺留案件18件，已結14件），給予黨紀政紀處分87人，其中鄉科級干部31人。
強化教育監督。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀教育和示范、警示、崗位廉政教育。組織開展“學黨章、學準則、學條例、學摘編”活動，把“學黨章、學準則、學條例、學摘編”列入州、縣（市）委黨校、行政學院的各個培訓班和各級黨委（黨組）理論學習中心組的學習內容，納入年度黨風廉政建設建設責任制檢查考核重要內容，確保各級各部門和廣大黨員干部主動學、認真學、深入學。征集和整理近年來典型腐敗案例巡回開展警示教育，全州累計組織785個單位（部門）58099名干部職工參與警示教育活動，深入到102個鄉鎮，講解528場（次），受教育群眾達30余萬人。組織全州廳級領導和各縣（市）、各部門黨政“一把手”141人到云南省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。監督指導州環保局、林業局、民政局開展廉政風險防控示范創建工作。在全州水務系統開展“做清廉干部，建廉潔水務”專題教育活動，為全省水務系統黨風廉政“防滲墻”建設提供了有益的探索和經驗。繼續組織實施巡查監督制度和領導干部“八小時外”監督制度，進一步擴大州管干部報告個人有關事項情況抽查核實范圍，嚴格執行辦理婚喪喜慶事宜相關規定。