上半年，怒江州深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，加大紀(jì)律審查，著力清除群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，為推進(jìn)怒江跨越發(fā)展提供了有力政治和紀(jì)律保障。
從嚴(yán)紀(jì)律審查，保持高壓懲治腐敗態(tài)勢(shì)不變。緊緊圍繞減少腐敗存量、遏制腐敗增量的工作目標(biāo)，有案必查、有貪必肅。上半年，共受理信訪舉報(bào)105件，處置反映問題線索80件,初核68件，立案52件，給予黨政紀(jì)處分43人，其中縣處級(jí)干部3人、鄉(xiāng)科級(jí)干部15人、一般干部和村干部25人。
從嚴(yán)查糾“四風(fēng)”，保持正風(fēng)肅紀(jì)力度不減。逢節(jié)必令、逢“假”必查，盯住“四風(fēng)”新動(dòng)向，上半年共開展24次明查暗訪，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題6件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分6人，均點(diǎn)名道姓進(jìn)行曝光。統(tǒng)籌推進(jìn)“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治，查處3起違規(guī)使用社保資金案件，追回資金1.18萬(wàn)元;全州484個(gè)單位的4813名干部簽訂了不收送“紅包”承諾書，主動(dòng)上交廉政賬戶2.48萬(wàn)元，收繳禮金1.07萬(wàn)元。
從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任，保持追責(zé)問效尺度不松。把今年作為責(zé)任“落實(shí)年”，高揚(yáng)問責(zé)之鞭，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一手抓業(yè)務(wù)、一手抓黨風(fēng)廉政，以黨風(fēng)廉政建設(shè)保障事業(yè)發(fā)展。上半年，全州共問責(zé)59人次，其中30人因不作為、慢作為被問責(zé)，29人因落實(shí)主體責(zé)任不力被問責(zé);56名領(lǐng)導(dǎo)干部被約談，5個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話。
從嚴(yán)監(jiān)督管理，保持選人用人標(biāo)準(zhǔn)不降。嚴(yán)把選人用人“廉政關(guān)”，考廉不合格不動(dòng)議、廉政審查不過關(guān)不考察、沒進(jìn)行廉政談話不任命，嚴(yán)防“帶病提拔”，管住用好關(guān)鍵少數(shù)、帶動(dòng)大多數(shù)。上半年，72名提任、調(diào)任的處級(jí)干部“先談廉后上崗”，對(duì)86名處級(jí)干部在提名考察、評(píng)先評(píng)優(yōu)前進(jìn)行了嚴(yán)格廉政審查。(祝林華 楊亞仁)