怒江:積極探索強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)新機(jī)制

發(fā)布時(shí)間:2015-07-29 10:15:12   來源:怒江州紀(jì)委

為持續(xù)保持正風(fēng)反腐強(qiáng)勁勢頭,怒江州積極探索強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)新機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

強(qiáng)化“雙重領(lǐng)導(dǎo)”。州紀(jì)委把強(qiáng)化“雙重領(lǐng)導(dǎo)”作為首要前提,通過落實(shí)“兩個為主”,推進(jìn)“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制具體化、程序化、制度化,保證紀(jì)委有效履行監(jiān)督責(zé)任。一是制定落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告制度,州委常委每半年向州委書記報(bào)告一次履行“一崗雙責(zé)”情況,各縣和州級各部門黨委(黨組)定期向州委、州紀(jì)委同時(shí)報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況,州紀(jì)委組織隨機(jī)抽查,約談了14個單位。二是制定《縣紀(jì)委常委、縣監(jiān)察局副職任免職辦理工作程序》等紀(jì)檢干部選用程序,嚴(yán)把“入口關(guān)”,會同縣委組織部調(diào)整8名縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。三是建立案件線索集中統(tǒng)一管理、集體排查、重要案件線索備案管理等制度,做到線索統(tǒng)管、查辦統(tǒng)籌、考核統(tǒng)領(lǐng),四個縣均有自辦案件,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)現(xiàn)查辦案件“零突破”。

保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。州紀(jì)委把保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為根本目的。突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。一是聚焦十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部“三類人”,集中優(yōu)勢力量查辦了科級和處級干部18人,有效提振了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是從嚴(yán)從重查處惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救濟(jì)、低保資金等與群眾利益息息相關(guān)領(lǐng)域的“蠅貪”,決不允許干部從群眾“口中奪食”。三是推行“廉潔扶貧”、水利“防滲墻”等廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工程建設(shè),未病先治,從嚴(yán)管項(xiàng)目、管資金、管分配,防止“項(xiàng)目建起來、干部倒下去”。

創(chuàng)新工作機(jī)制。州紀(jì)委把創(chuàng)新工作機(jī)制作為動力源泉,探索執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)“總承包”工作機(jī)制,推進(jìn)監(jiān)督“無死角”。一是實(shí)行常委會領(lǐng)導(dǎo)下的書記負(fù)總責(zé)、副書記分工負(fù)責(zé)、常委協(xié)助副書記工作的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制,班子成員都直接負(fù)責(zé)紀(jì)律審查工作。二是將4個縣、77個州直部門、28個省屬單位劃分為四個“片區(qū)”,一個紀(jì)檢室對應(yīng)一個紀(jì)工委實(shí)行“總承包”,履行紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能,監(jiān)督指導(dǎo)聯(lián)系部門落實(shí)“兩個責(zé)任”。

宣傳教育引導(dǎo)。州紀(jì)委把宣傳教育引導(dǎo)作為重要輔助,通過構(gòu)筑“短信+網(wǎng)站+微博+廉政講堂”的多維度、立體化宣傳教育平臺。一是怒江紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和四縣紀(jì)委網(wǎng)站“同網(wǎng)運(yùn)行”,235萬人次點(diǎn)擊瀏覽,有效發(fā)揮了舉報(bào)通道、曝光典型、宣傳形勢政策、反映工作經(jīng)驗(yàn)的作用。二是官方微博“廉潔怒江”發(fā)布423條,擁有粉絲4169人。三是創(chuàng)建省州縣三級廉政文化示范點(diǎn)88個,建設(shè)廉政文化小廣場4個。舉辦8個班次廉政宣講,受訓(xùn)859人次。投資1900多萬元,傾力打造黨風(fēng)廉政教育基地。

打造過硬隊(duì)伍。州紀(jì)委把打造過硬隊(duì)伍作為重要基礎(chǔ),堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛,有計(jì)劃、有重點(diǎn)的培養(yǎng)鍛煉干部。一是建設(shè)“紀(jì)檢監(jiān)察干部之家”,健全干部談心、談話和訪問等制度,及時(shí)化解紀(jì)檢監(jiān)察干部思想顧慮和心理壓力,讓大家放開手腳監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。二是打造守紀(jì)律講規(guī)矩“標(biāo)兵”,制定紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督辦法,公布舉報(bào)電話、郵箱、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)窗口,全方位監(jiān)督,嚴(yán)防“燈下黑”。三是培養(yǎng)“執(zhí)紀(jì)能手”,選派24名干部參加上級紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn),選送2名干部到省紀(jì)委跟班學(xué)習(xí),選調(diào)5名基層干部到州紀(jì)委頂崗鍛煉;舉辦1期培訓(xùn)班,140名紀(jì)檢干部受訓(xùn)。(祝林華 楊亞仁)

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