景東縣紀委聚焦主業，明確“抓什么”、“怎么抓”的問題，抓實轉責、定責、追責工作，全面履行監督執紀問責職責，黨風廉政建設工作成效明顯。
轉責，回歸主業主責。突出主業主責，找準自身定位，把不該管，管不好也管不了的工作交還主責部門。即不參加與主業主責無關的議事協調機構，不參與政府采購招投標等現場監督。2014年以來，景東縣紀委退出98個議事協調機構，僅僅保留17個。加強對參與辦案的紀檢監察干部的培訓，通過到中央、省市紀委的短訓、跟班學習等方式，培養查辦案件的骨干人員。同時，通過外出培訓歸來人員的傳、幫、帶和舉辦鄉鎮紀委書記培訓班，不斷提高全體紀檢干部執紀監督和辦案能力及水平。
抓住執紀監督、案件查辦和紀律審查這個“牛鼻子”：一是暢通信訪舉報渠道，及時發現和篩選案件線索。以接訪和領導下訪等方式，廣開信訪舉報渠道，加強信訪件辦理前的集中篩選、辦理中的跟蹤督辦和辦理后的結果評估，提高信訪件辦理的質量和成案率。二是建立廉政風險防控措施。重點查找崗位職責、業務流程、制度機制、思想道德、外部環境等五類風險點，按照“高、中、低”科學劃定風險等級，有針對性的建立相應的規章制度，形成用制度管人管事的預防機制。三是認真落實回訪教育工作，定期回訪受處分的黨員干部，及時了解他們的思想動態，幫助他們解開思想困惑，樹立正確的世界觀和人生觀，保障他們的合法權益，增強查辦案件執紀效果。
定責，層層落實責任。縣紀委監察局在全面落實監督責任的同時，堅持多措并舉，層層傳導壓力，推動鄉鎮和部門把黨風廉政建設主體責任扛在肩上。認真執行下級黨委對上級紀委述廉制度，每年安排6至8名鄉鎮黨委書記和縣直部門負責人在紀委全會上述廉。協助縣委嚴格執行黨政主要領導約談班子成員，班子成員約談分管部門的半年廉政約談制度。認真落實新任領導干部任前廉政談話和個人有關事項報告制度。層層簽訂廉政承諾書，全縣3000余名領導干部簽訂廉政承諾書，全體黨員干部作出了不收受紅包和進入私人會所的承諾。為全縣600余名科級領導干部建立廉政檔案，做到一人一檔，實行卷宗規范化管理。堅持“一案雙查”，對出現嚴重頂風違紀問題，或“四風”問題禁而不絕的，不僅要追究直接責任，還要追究領導責任；不僅要追究主體責任，也要追究監督責任，2014年。對衛生系統出現的多名醫生的貪腐行為，倒查衛生行政主要領導的監督責任。
加大執紀問責力度。制定《景東彝族自治縣黨政領導干部問責辦法＜試行＞》，對各級黨政領導干部和公職人員中存在的上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，執紀不嚴、作風不實，失職瀆職、“為官不為”等問題。以黨政問責為抓手，通過履職責任倒查、目標責任倒逼、跟蹤督辦問效，著力鏟除不作為、不盡職、不擔當和庸政、懶政、怠政的生存土壤。2013年以來，全縣共有28名黨員干部受到問責處理。
追責，正風肅紀零容忍。加強執紀監督，抓住元旦、春節、清明節、端午、國慶等重點節假日期間對各項紀律規定執行情況、領導干部持有會員卡、“會所中的歪風”、公務用車和違反工作紀律等進行明察暗訪，對在明察暗訪中發現的違紀違規的單位和個人，進行責任追究，2013年以來，已經有28名黨員干部受到問責處理。認真貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒的反對“四風”，抓住群眾反映最強烈，從最容易滋生腐敗奢靡之風的公務接待入手，制定了《規范鄉鎮公務接待推行簡餐食堂制度》，規定鄉鎮公務接待一律在“簡餐食堂”進行，實行黨委書記負責制。簡餐食堂執行2年多來，12個鄉鎮的接待費用節約260余萬元。
完善作風建設的相關制度，制定《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》，《關于實行公務用車統一標識管理的通知》，《關于重申嚴禁黨員干部參與賭博的通知》，《關于規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規定》等制度。加大對黨員干部的廉政教育，開展到監獄、看守所和觀看警示教育片等警示教育活動，利用節假日對領導干部發送廉政提醒短信，對存在苗頭性、傾向性問題的同志及時扯扯袖子、咬咬耳朵。同時，保持對腐敗零容忍的態度，嚴格依紀依法查處各類違紀違法案件。2013年以來，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報228件次，查處違紀違法案71件72人，涉及違紀資金351萬元。（劉仕斌）