2015年以來，昌寧縣委牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個“牛鼻子”，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者的職責(zé)，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責(zé)任抓牢、扛穩(wěn)、做實，堅定不移推進反腐倡廉建設(shè)。
明責(zé)強意識。年初及時組織召開紀委全會和政府系統(tǒng)廉政工作會議，對落實主體責(zé)任進行全面安排部署，20名黨政“一把手”向縣紀委全會述廉。從嚴從實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，由縣委常委親自帶隊，嚴格兌現(xiàn)獎懲，表彰獎勵優(yōu)秀單位33個。縣委常委會和政府常務(wù)會先后8次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，專題聽取重大案件及落實“兩個責(zé)任”情況匯報。針對近年來查辦案件過程中發(fā)現(xiàn)的部分單位私設(shè)“小金庫”、村級財務(wù)管理不規(guī)范、黨員干部婚喪嫁娶大操大辦及作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，把2015年確定為紀律作風(fēng)整頓年，重點整治各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的18個共性問題和48個個性問題。
定責(zé)傳壓力。該縣縣委研究制定了關(guān)于進一步落實主體責(zé)任加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，將15項主體責(zé)任分解到縣委常委。制定了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案，對五個方面45項工作任務(wù)明確牽頭單位和協(xié)辦單位。對2014年責(zé)任制考核存在的5個問題進行專題研究和分析，制定整改措施，落實責(zé)任部門和責(zé)任人，逐一進行整改落實。研究制定省委巡視組反饋意見的整改措施，并將整改落實情況向媒體公開，接受社會監(jiān)督。縣級領(lǐng)導(dǎo)分別與13鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位分別與班子成員和下屬單位簽訂責(zé)任書，實行網(wǎng)格式分責(zé)、鏈條式傳責(zé)，推動責(zé)任制橫連到邊、縱貫到底。
履責(zé)勇?lián)敗?/strong>縣級領(lǐng)導(dǎo)認真履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，書記、縣長做到逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)、必對班子成員進行提醒談話，親自上廉政黨課4次。召開班子成員落實主體責(zé)任匯報會1次，專題聽取班子成員抓掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和個人遵守廉潔自律規(guī)定情況的匯報。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)紀律作風(fēng)整頓聯(lián)系點33個， 33名縣級實職領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點開展調(diào)研68次，廉政提醒談話203場2509人次，上廉政黨課74次，4925名黨員干部接受教育，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作186次。
追責(zé)促落實。為確保主體責(zé)任落實，昌寧縣從檢查考核和責(zé)任追究入手，時刻繃緊領(lǐng)導(dǎo)干部履職“責(zé)任弦”，通過檢查考核、責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實。縣委專題研究修改完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，做到平時考核和年終檢查、全面檢查和重點檢查、定性檢查與定量檢查有機結(jié)合。縣委常委帶隊開展責(zé)任制考核，嚴格落實“一案雙查”制度，對2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度考核定格為“基本合格”的2個單位和1個“不合格”單位公開通報批評，并對3個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記進行誡勉談話，嚴肅追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（范艷芬）