漾濞縣全面推進(jìn)黨要管黨，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治官，通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、素質(zhì)拓展、監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)追究，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，明確了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)由縣委書記負(fù)總責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，設(shè)黨組、黨委、黨總支的部門由黨組、黨委、黨總支書記負(fù)總責(zé)，不設(shè)黨組、黨委、黨總支的部門由行政負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任人，對(duì)所負(fù)責(zé)地區(qū)、部門的作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。突出作風(fēng)建設(shè)、宣傳教育、述廉述責(zé)、案件查處、專項(xiàng)整治、責(zé)任制檢查考核、干部選拔任用等重點(diǎn)工作，列出2015年落實(shí)主體責(zé)任清單14方面26項(xiàng)。主體責(zé)任人做到“三個(gè)負(fù)責(zé)”，即對(duì)自身行為負(fù)責(zé)、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)地方和部門紀(jì)律作風(fēng)狀況負(fù)責(zé)、對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)地方和部門發(fā)生的問(wèn)題負(fù)責(zé)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。
強(qiáng)化干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練。采取半軍事化、封閉式管理的模式，分三期對(duì)全縣45歲以下鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部共計(jì)280余人進(jìn)行為期一周的“作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)”。培訓(xùn)內(nèi)容為“全面從嚴(yán)治黨”新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、加強(qiáng)國(guó)防教育和軍事技能訓(xùn)練等專題，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。
強(qiáng)化明察暗訪。抽調(diào)縣紀(jì)委、監(jiān)察、組織、宣傳、公安、人社、督查室、廣電等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，組成4個(gè)明察暗訪組，定期不定期對(duì) “四風(fēng)”、紀(jì)律規(guī)矩、“六個(gè)嚴(yán)禁”、“為官不為”、“為官亂為”、“任性用權(quán)”、干部“走讀”、“庸懶散混拖”、違反廉潔從政規(guī)定情況等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。目前，共檢查單位222個(gè)（次），餐飲娛樂(lè)場(chǎng)所16個(gè)（次）。
強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追究。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“兩方案一計(jì)劃”的整改清單，修訂完善了《漾濞彝族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》，探索建立問(wèn)責(zé)結(jié)果與干部職工年度考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的懲戒機(jī)制，樹(shù)立“有權(quán)就有責(zé)”“履職須盡責(zé)”“不擔(dān)責(zé)就要追責(zé)”的意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到“有責(zé)就要有為、敢為”，把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，建立考核激勵(lì)機(jī)制，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。將執(zhí)行不力、不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、作風(fēng)不實(shí)4個(gè)類型22種行為作為監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)重點(diǎn)，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，按照“一崗雙責(zé)”“一案雙查”規(guī)定，嚴(yán)肅責(zé)任追究。目前，問(wèn)責(zé)違反上班紀(jì)律和節(jié)假日值班紀(jì)律的干部職工32名，對(duì)“落實(shí)工作不到位，效果打折扣”，造成不良影響的1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育。（李福慶）