“一把手”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中處于關(guān)鍵地位，加強(qiáng)“一把手”管理，對(duì)推進(jìn)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作具有先導(dǎo)作用。近年來(lái)，隴川縣緊盯“一把手”這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，以選好用好干部、加強(qiáng)廉政教育、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約與監(jiān)督，抓實(shí)“一把手”的監(jiān)督管理。
選好配強(qiáng)干部。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制和任前廉政談話制度，按照民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、考察談話、征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)等意見(jiàn)和集體討論決定、任前公示等程序選好用好干部。同時(shí)，凡涉及人事任免縣委都邀請(qǐng)縣人大主任、縣政協(xié)主席列席參加縣委常委會(huì)議，邀請(qǐng)黨代表、政協(xié)委員和群眾代表列席旁聽(tīng)會(huì)議，最大限度地提高黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。把德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)踏實(shí)、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的干部選拔到“一把手”的位置上來(lái)。
加強(qiáng)廉政教育。推行新提拔的“一把手”任前法律知識(shí)考試、任職廉政培訓(xùn)，加強(qiáng)他們的理想信念教育和法紀(jì)意識(shí)教育，不斷增強(qiáng)其宗旨意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、廉潔意識(shí)和自我約束意識(shí)。
注重考核監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨政主要負(fù)責(zé)人述廉辦法、紀(jì)委書(shū)記向上一級(jí)紀(jì)委匯報(bào)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等工作制度，注重考核評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、上級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)考核不合格單位，以及在行風(fēng)評(píng)議，人大、政協(xié)工作評(píng)議中確定為不滿意的單位，對(duì)其“一把手”進(jìn)行誡勉談話。
落實(shí)報(bào)告制度。嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，制定出臺(tái)《隴川縣領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)示報(bào)告制度》，各單位“一把手”及副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)要以書(shū)面的形式向縣紀(jì)委、縣委組織部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
實(shí)行責(zé)任審計(jì)。緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵部門(mén)，圍繞“一把手”工作實(shí)績(jī)，審計(jì)其所在單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況、經(jīng)營(yíng)管理情況、個(gè)人經(jīng)濟(jì)收支情況以及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)“一把手”進(jìn)行離任、任中審計(jì)。
加強(qiáng)決策監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行“一把手”“四個(gè)不直接分管”工作制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須堅(jiān)持民主集中、少數(shù)服從多數(shù)的原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定，執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)，并對(duì)決策事項(xiàng)一事一檔建立決策檔案。
據(jù)悉，今年以來(lái)，隴川縣提拔調(diào)整交流干部135人，分4批次對(duì)擬拔調(diào)整交流干部進(jìn)行了任前廉政談話；開(kāi)展廉政知識(shí)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)干部248人次，組織領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律考試2場(chǎng)；全縣101名單位主要負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核會(huì)上進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述廉、283名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了書(shū)面述廉，25個(gè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人在縣紀(jì)委十一屆五次全會(huì)上進(jìn)行了述廉；建立縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)重大事項(xiàng)決策責(zé)任檔案6份。領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行外出請(qǐng)示報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人人關(guān)事項(xiàng)；對(duì)被評(píng)為基本合格和不合格的2個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話。