2014年來，通海縣各級黨組織和廣大紀檢監察干部認真貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，通過抓制度、教育、監督和懲處，將作風建設的“四維”齊張，促使黨風廉政建設呈現規范化、常態化的新氣象。
制度先行。由縣委辦、縣紀委、組織部等部門牽頭，對已有制度進行梳理，著力形成整體配套、嚴密完備的干部監管制度體系。去年以來，結合通海實際，及時制定了《通海縣工作作風建設“黃紅牌警告”制度》《關于嚴禁國家公職人員違規收受和贈送禮金的規定》等制度，對貫徹落實中央“八項規定”精神，營造良好的政治生態提供堅強紀律保障。為促進紀檢監察機關“三轉”科學化、規范化、制度化，出臺《通海縣紀檢監察機關報告工作制度》《通海縣紀檢監察機關關于加強作風建設監督檢查辦法》等一批加強作風建設、嚴格干部監管的規章制度，確保全縣黨風廉政建設各項工作有章可循，有規可依。
教育固本。在全縣組織開展嚴明節慶紀律“六個一”活動，各級各部門組織專題學習80余次，廉政談話1000余人次，開展警示教育60余場，辦廉政宣傳欄50余期，有針對性的編發廉政短信2000余條。召開“黨風廉政建設暨預防職務犯罪警示教育大會”，全縣400余名副科級以上領導干部受到教育。組織村（社區）黨組織書記等100余人參加的基層干部培訓班，采取集中輔導和實地觀摩相結合的方式，提高基層干部的黨建工作和黨風廉政建設工作科學化水平。
監督匡正。縣紀委加大巡查力度，督促各級黨組織以“十個嚴禁”規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜行為，今年以來，17名領導干部按規定進行了報告和廉政承諾，有效避免了大操大辦、借機斂財行為。縣紀委九個督查組結合元旦、春節、清明、五一等重要時間節點，采取明察暗訪、隨機抽查、專項檢查等方式深入各單位、餐飲企業、風景區及娛樂場所進行監督檢查，共開展明察暗訪7次，發出專題通報2期，對2個單位給予通報批評，提醒17個單位整改公務用車管理中的存在問題，對檢查中發現的25個問題進行調查落實和跟蹤問效。
懲處立威。針對正風肅紀新常態下不收斂不收手的黨員干部，縣委、縣紀委和組織部門“零容忍”整治打擊。今年上半年，全縣清理整治干部“吃空餉”，查處存在問題人員11人；整治鄉鎮（街道）干部“走讀”問題，對執行制度不嚴格的3個鄉鎮發出黃牌警告，對違抗制度的1名領導干部作出免職處理；整治執行不力、落實不力等問題，問責黨員干部3件7人。此外，全縣加大違反中央“八項規定”精神案件的查處力度，2名科級領導干部因違規因公出國或超標配備辦公設備受到黨紀處分。通過久久為功、弛而不息地推進作風建設，全縣黨員干部中知底線、明敬畏、守紀律、講規矩的新風正氣逐漸成為常態。