普洱市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終牢記紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能定位，建立健全工作落實(shí)機(jī)制，狠抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。
要點(diǎn)明責(zé)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”堅(jiān)決有力。制定下發(fā)了2015年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任工作要點(diǎn)，將責(zé)任分解細(xì)化到部門，層層傳導(dǎo)落實(shí)壓力。在市級(jí)主流媒體開設(shè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任訪談專欄，安排縣（區(qū)）、市直部門黨委（黨組）書記就主體責(zé)任進(jìn)行訪談；市委主要領(lǐng)導(dǎo)（書記、市長）約談部分縣（區(qū)）和市直部門黨政主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步了解掌握各縣（區(qū)）各部門落實(shí)主體責(zé)任情況，督促做好相關(guān)工作。并適時(shí)召開部分市直單位黨委（黨組）書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任座談會(huì)和部分縣（區(qū)）委書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任座談會(huì)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)。抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)龍頭，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作不力10人進(jìn)行了問責(zé)，并公開曝光。
懲處嚴(yán)責(zé)，持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。上半年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)588件，同比上升28.95%；初核167件，同比上升29.46%；立案111件，同比上升16.84%；結(jié)案103件，給予黨政紀(jì)處分104人，同比上升33.33%。其中，市紀(jì)委受理信訪舉報(bào)491件，同比上升68.73%；初核25件，同比上升56.25%；立案5件，同比上升66.67%；結(jié)案6件，給予黨政紀(jì)處分6人，同比上升600%。堅(jiān)持一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，一個(gè)問題一個(gè)問題查，加大違反八項(xiàng)規(guī)定精神行為的整治力度。與公安機(jī)關(guān)一起，對(duì)部分機(jī)關(guān)公職人員上班期間玩撲克、打麻將等問題進(jìn)行了集中整治，并實(shí)名通報(bào)了違反規(guī)定的相關(guān)人員，其通報(bào)被許多網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。上半年，全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題19起，處理20人。
依規(guī)厘責(zé)，紀(jì)律檢查體制改革進(jìn)一步推進(jìn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革調(diào)整后各部室的職能調(diào)整和工作銜接，制定出臺(tái)規(guī)范性制度。抓好縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)的前期工作，采取直接與縣區(qū)黨政“一把手”約談的方式，為縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)改革奠定基礎(chǔ)。對(duì)市紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行再次清理，參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少到17個(gè)。
倒查追責(zé)，推行“目標(biāo)倒逼問責(zé)”機(jī)制服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。把貫徹落實(shí)省紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為我省實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供紀(jì)律保障的意見與我市實(shí)施的“問責(zé)年”活動(dòng)結(jié)合起來，采取“目標(biāo)倒逼問責(zé)”的辦法，讓紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)融入到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作之中。采取對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、恢復(fù)重建、安居房建設(shè)等重點(diǎn)工作的年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、每月目標(biāo)以及牽頭單位、責(zé)任單位、責(zé)任人員等進(jìn)行細(xì)化分解，對(duì)目標(biāo)完成不了的，倒查追究責(zé)任，切實(shí)做到在抓落實(shí)上見分曉、比效能，讓“為官不為”者被問責(zé)，推動(dòng)了重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正、創(chuàng)新實(shí)干的良好環(huán)境。今年上半年，全市共對(duì)5個(gè)單位和122名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)。